KAV bezeichnet den Zusammenschluss kommunaler Arbeitgeber auf Landesebene. Er b\u00fcndelt tarifpolitische Interessen gegen\u00fcber Gewerkschaften im \u00f6ffentlichen Dienst.<\/p>\n
KAV ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur kollektiven Organisation kommunaler Arbeitgeber im Tarifvertragssystem. Er umfasst juristische Personen des \u00f6ffentlichen Rechts sowie deren Betriebe innerhalb eines Bundeslandes. Die Organisation erfolgt regelm\u00e4\u00dfig als eingetragener Verband mit eigenen Organen und Satzungsautonomie. Er handelt kollektiv f\u00fcr seine Mitglieder gegen\u00fcber Gewerkschaften auf regionaler tariflicher Ebene. Ein KAV liegt vor, wenn die Mitgliedschaft kommunaler Arbeitgeber satzungsm\u00e4\u00dfig festgelegt ist. Die Mitgliedschaft setzt die Zuordnung zum kommunalen Bereich und die Anerkennung der Verbandssatzung voraus. Die Zust\u00e4ndigkeit ist sachlich und r\u00e4umlich durch die jeweilige Verbandssatzung bestimmt verbindlich. Seine tarifrechtliche Stellung folgt aus dem Tarifvertragsgesetz (TVG) als Grundlage kollektiver Tarifbindung. Tarifvertr\u00e4ge wirken f\u00fcr Mitglieder nach Ma\u00dfgabe der tarifrechtlichen Normwirkung des \u00f6ffentlichen Dienstes. Der KAV begr\u00fcndet keinen individuellen Anspruch auf Abschluss oder Anwendung bestimmter Tarifvertr\u00e4ge. Er ist von Arbeitgeberverb\u00e4nden der Privatwirtschaft durch kommunale Aufgabenwahrnehmung und Tr\u00e4gerschaft abzugrenzen. Der KAV dient in der Praxis als strukturierter Verhandlungspartner bei Tarifverhandlungen des \u00f6ffentlichen Dienstes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze KAV bezeichnet den Zusammenschluss kommunaler Arbeitgeber auf Landesebene. Er b\u00fcndelt tarifpolitische Interessen gegen\u00fcber Gewerkschaften im \u00f6ffentlichen Dienst. Definition KAV ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur kollektiven Organisation kommunaler Arbeitgeber im Tarifvertragssystem. Er umfasst juristische Personen des \u00f6ffentlichen Rechts sowie deren Betriebe innerhalb eines Bundeslandes. Die Organisation erfolgt regelm\u00e4\u00dfig als eingetragener Verband mit eigenen Organen […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1125","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1125","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1125\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9842,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1125\/revisions\/9842"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1125"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1125"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1125"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}