Anwartschaft bezeichnet eine gesicherte Rechtsposition auf eine k\u00fcnftig entstehende Leistung. Sie entsteht vor Eintritt der F\u00e4lligkeit und vermittelt noch keinen Erf\u00fcllungsanspruch.<\/p>\n
Anwartschaft ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Anwartschaft bezeichnet eine rechtlich gesicherte Aussicht auf den sp\u00e4teren Erwerb eines Leistungsanspruchs aus einem bestehenden Rechtsverh\u00e4ltnis. Sie liegt vor, wenn nach der ma\u00dfgeblichen Ordnung bereits Voraussetzungen erf\u00fcllt sind, die den sp\u00e4teren Rechtserwerb rechtlich absichern. Die Anwartschaft entsteht insbesondere durch zeit- oder beitragsbezogene Tatbest\u00e4nde innerhalb eines fortbestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Tatbestandsvoraussetzung ist, dass der Anspruch dem Grunde nach angelegt ist und nicht mehr einseitig entzogen werden kann. Die Anwartschaft begr\u00fcndet vor Eintritt der Leistungsf\u00e4lligkeit keinen Anspruch auf Auszahlung oder Nutzung. Rechtsgrundlage ist im Bereich der betrieblichen Altersversorgung \u00a7 1b Betriebsrentengesetz (BetrAVG), der Entstehung und Bestand der Anwartschaft regelt. Nach \u00a7 1b BetrAVG bleibt die Anwartschaft unter den dort bestimmten Voraussetzungen auch nach Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses erhalten. Eine gesetzliche Verpflichtung zur sofortigen Leistungserbringung folgt aus der Anwartschaft nicht. Abzugrenzen ist die Anwartschaft vom bereits f\u00e4lligen Anspruch, der unmittelbar durchsetzbar ist. In der Praxis ist die Anwartschaft ma\u00dfgeblich f\u00fcr die Bewertung zuk\u00fcnftiger Versorgungsrechte bei Beendigung oder Wechsel des Arbeitsverh\u00e4ltnisses.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Anwartschaft bezeichnet eine gesicherte Rechtsposition auf eine k\u00fcnftig entstehende Leistung. Sie entsteht vor Eintritt der F\u00e4lligkeit und vermittelt noch keinen Erf\u00fcllungsanspruch. Definition Anwartschaft ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Anwartschaft bezeichnet eine rechtlich gesicherte Aussicht auf den sp\u00e4teren Erwerb eines Leistungsanspruchs aus einem bestehenden Rechtsverh\u00e4ltnis. Sie liegt vor, wenn nach der ma\u00dfgeblichen Ordnung bereits Voraussetzungen […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-119","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/119","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/119\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8822,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/119\/revisions\/8822"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=119"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=119"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}