{"id":1230,"date":"2026-02-01T01:03:45","date_gmt":"2026-02-01T00:03:45","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/laufzeit\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:57","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:57","slug":"laufzeit","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/laufzeit\/","title":{"rendered":"Laufzeit"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Laufzeit bezeichnet den zeitlichen Geltungsrahmen einer tariflichen Regelung oder vertraglichen Bindung. Sie bestimmt Beginn und Ende der normativen Wirkungen.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Laufzeit ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er beschreibt den Zeitraum, f\u00fcr den die normative Geltung eines Tarifvertrags verbindlich festgelegt ist. Laufzeit liegt vor, wenn Inkrafttreten und Beendigung oder K\u00fcndbarkeit zeitlich bestimmt sind. Ma\u00dfgeblich ist die objektive Festlegung der zeitlichen Bindung im Tarifvertrag. Die Dauer ergibt sich unabh\u00e4ngig von sp\u00e4teren Verhandlungsergebnissen oder tats\u00e4chlicher Durchf\u00fchrung der Tarifnormen. Rechtsgrundlage ist das Tarifvertragsgesetz, insbesondere \u00a7 4 Tarifvertragsgesetz (TVG). W\u00e4hrend der Laufzeit gilt f\u00fcr die geregelten Tarifinhalte die tarifliche Friedenspflicht nach \u00a7 74 Absatz 2 BetrVG. Laufzeit begr\u00fcndet keinen Anspruch auf Abschluss, Verl\u00e4ngerung oder \u00c4nderung eines Tarifvertrags. Sie ist von der Nachwirkung tariflicher Normen nach Ablauf des Tarifvertrags abzugrenzen. In der Praxis bestimmt die Laufzeit die zeitliche Planungsgrundlage f\u00fcr tarifgebundene Arbeitsbedingungen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Laufzeit bezeichnet den zeitlichen Geltungsrahmen einer tariflichen Regelung oder vertraglichen Bindung. Sie bestimmt Beginn und Ende der normativen Wirkungen. Definition Laufzeit ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er beschreibt den Zeitraum, f\u00fcr den die normative Geltung eines Tarifvertrags verbindlich festgelegt ist. Laufzeit liegt vor, wenn Inkrafttreten und Beendigung oder K\u00fcndbarkeit zeitlich bestimmt sind. Ma\u00dfgeblich ist [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1230","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1230","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1230\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9953,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1230\/revisions\/9953"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1230"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1230"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1230"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}