Ein Lebensarbeitszeitkonto erm\u00f6glicht das langfristige Ansparen von Zeit oder Entgelt f\u00fcr sp\u00e4tere Freistellungen. Es dient der flexiblen Gestaltung von Erwerbsphasen innerhalb eines fortbestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnisses.<\/p>\n
Lebensarbeitszeitkonto ist ein arbeitszeitrechtliches Instrument zur langfristigen Ansammlung von Wertguthaben aus Arbeitszeit oder Arbeitsentgelt. Das Lebensarbeitszeitkonto erfasst angesparte Werte, die f\u00fcr sp\u00e4tere vollst\u00e4ndige oder teilweise Freistellungen verwendet werden. Ein solches Modell liegt vor, wenn Ansparphase, Entsparphase, Verwendungszweck und Wertumrechnung verbindlich festgelegt sind. Die angesparten Guthaben werden regelm\u00e4\u00dfig als Zeit oder Geld gef\u00fchrt und in Entgeltwerte umgerechnet. Rechtsgrundlage bildet insbesondere \u00a7 7b Sozialgesetzbuch Viertes Buch, abgek\u00fcrzt SGB IV. Erg\u00e4nzend ist eine verpflichtende Insolvenzsicherung nach \u00a7 7d SGB IV vorzusehen. Lebensarbeitszeitkonto setzt voraus, dass das Arbeitsverh\u00e4ltnis w\u00e4hrend der Freistellung rechtlich fortbesteht. W\u00e4hrend der Freistellung erfolgt die Entgeltzahlung aus dem zuvor gebildeten Wertguthaben unter fortbestehendem Sozialversicherungsschutz. Der Begriff begr\u00fcndet keinen gesetzlichen Anspruch auf Einrichtung oder Nutzung eines solchen Kontos. Lebensarbeitszeitkonto ist von kurzfristigen Arbeitszeitkonten abzugrenzen, die dem zeitnahen Ausgleich von Mehrarbeit dienen. In der Praxis wird das Instrument zur Planung l\u00e4ngerer Freistellungen oder gleitender \u00dcberg\u00e4nge in den Ruhestand eingesetzt. Die konkrete Ausgestaltung erfolgt regelm\u00e4\u00dfig durch individualvertragliche oder kollektivrechtliche Vereinbarungen. Die Bewertung des Guthabens erfolgt wertneutral und unabh\u00e4ngig von sp\u00e4teren \u00c4nderungen der Arbeitszeitstruktur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Ein Lebensarbeitszeitkonto erm\u00f6glicht das langfristige Ansparen von Zeit oder Entgelt f\u00fcr sp\u00e4tere Freistellungen. Es dient der flexiblen Gestaltung von Erwerbsphasen innerhalb eines fortbestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Definition Lebensarbeitszeitkonto ist ein arbeitszeitrechtliches Instrument zur langfristigen Ansammlung von Wertguthaben aus Arbeitszeit oder Arbeitsentgelt. Das Lebensarbeitszeitkonto erfasst angesparte Werte, die f\u00fcr sp\u00e4tere vollst\u00e4ndige oder teilweise Freistellungen verwendet werden. […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1235","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1235","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1235\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9958,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1235\/revisions\/9958"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1235"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1235"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1235"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}