Der Arbeitgeberanteil bezeichnet den gesetzlich zu tragenden Teil der Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge. Er erg\u00e4nzt den Bruttolohn und ist dem Arbeitnehmer nicht auszuzahlen.<\/p>\n
Arbeitgeberanteil ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Er beschreibt den gesetzlich festgelegten Beitragsanteil des Arbeitgebers zur Sozialversicherung eines Arbeitnehmers. Der Arbeitgeberanteil umfasst regelm\u00e4\u00dfig Beitr\u00e4ge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung sowie weitere gesetzliche Umlagen. Er entsteht kraft Gesetzes mit Begr\u00fcndung eines sozialversicherungspflichtigen Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses. Voraussetzung ist ein entgeltliches Arbeitsverh\u00e4ltnis mit Versicherungspflicht nach dem Sozialversicherungsrecht. Der Arbeitgeberanteil wird prozentual aus dem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsentgelt bis zur jeweiligen Beitragsbemessungsgrenze berechnet. Rechtsgrundlagen finden sich im Vierten Buch Sozialgesetzbuch (SGB IV), insbesondere zu Beitragspflichten und Abf\u00fchrung. Der Arbeitgeberanteil ist vom Arbeitgeber zus\u00e4tzlich zum Bruttoarbeitsentgelt aufzubringen und nicht Bestandteil des Auszahlungsanspruchs. Eine individuelle Vereinbarung zur Abw\u00e4lzung auf den Arbeitnehmer ist gesetzlich ausgeschlossen. Vom Arbeitgeberanteil abzugrenzen ist der Arbeitnehmeranteil, der vom Arbeitsentgelt einbehalten wird. In der Praxis bestimmt der Arbeitgeberanteil ma\u00dfgeblich die gesamten Lohnnebenkosten eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Der Arbeitgeberanteil bezeichnet den gesetzlich zu tragenden Teil der Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge. Er erg\u00e4nzt den Bruttolohn und ist dem Arbeitnehmer nicht auszuzahlen. Definition Arbeitgeberanteil ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Er beschreibt den gesetzlich festgelegten Beitragsanteil des Arbeitgebers zur Sozialversicherung eines Arbeitnehmers. Der Arbeitgeberanteil umfasst regelm\u00e4\u00dfig Beitr\u00e4ge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung sowie weitere gesetzliche Umlagen. […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-124","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/124\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8827,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/124\/revisions\/8827"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=124"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}