{"id":1246,"date":"2026-02-01T01:03:45","date_gmt":"2026-02-01T00:03:45","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/leitender-angestellter\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:58","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:58","slug":"leitender-angestellter","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/leitender-angestellter\/","title":{"rendered":"Leitender Angestellter"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Ein Leitender Angestellter ist ein Arbeitnehmer mit eigenst\u00e4ndigen unternehmerischen Entscheidungsbefugnissen. Die rechtliche Einordnung bestimmt die Anwendbarkeit arbeitsrechtlicher Schutzvorschriften.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Ein Leitender Angestellter ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er erfasst Arbeitnehmer, die aufgrund ihrer Stellung wesentliche unternehmerische Leitungsaufgaben selbst\u00e4ndig wahrnehmen. Ein Leitender Angestellter liegt vor, wenn Befugnisse zur eigenst\u00e4ndigen Einstellung und Entlassung von Arbeitnehmern festgelegt sind. Gleichgestellt ist die regelm\u00e4\u00dfige Wahrnehmung unternehmensbedeutender Aufgaben mit ma\u00dfgeblichem, weisungsfreiem Entscheidungsspielraum. Ma\u00dfgeblich ist die tats\u00e4chliche Aus\u00fcbung der Funktion und nicht die arbeitsvertragliche Bezeichnung. Zentrale Rechtsgrundlage ist \u00a7 5 Absatz 3 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), erg\u00e4nzend \u00a7 14 Absatz 2 K\u00fcndigungsschutzgesetz (KSchG). Danach unterfallen Leitende Angestellte nicht dem pers\u00f6nlichen Anwendungsbereich des BetrVG. Die Einordnung begr\u00fcndet keinen generellen Ausschluss arbeitsrechtlicher Schutzvorschriften. Der Begriff grenzt sich von F\u00fchrungskr\u00e4ften ohne eigenst\u00e4ndige Arbeitgeberbefugnisse ab. In der betrieblichen Praxis beeinflusst der Status als Leitender Angestellter insbesondere Mitbestimmungsrechte und Wahlberechtigung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Ein Leitender Angestellter ist ein Arbeitnehmer mit eigenst\u00e4ndigen unternehmerischen Entscheidungsbefugnissen. Die rechtliche Einordnung bestimmt die Anwendbarkeit arbeitsrechtlicher Schutzvorschriften. Definition Ein Leitender Angestellter ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er erfasst Arbeitnehmer, die aufgrund ihrer Stellung wesentliche unternehmerische Leitungsaufgaben selbst\u00e4ndig wahrnehmen. Ein Leitender Angestellter liegt vor, wenn Befugnisse zur eigenst\u00e4ndigen Einstellung und Entlassung von Arbeitnehmern festgelegt [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1246","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1246","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1246\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9969,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1246\/revisions\/9969"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1246"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1246"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1246"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}