Arbeitgeberhaftung bezeichnet die rechtliche Verantwortlichkeit des Arbeitgebers f\u00fcr Sch\u00e4den im Zusammenhang mit der Arbeitst\u00e4tigkeit. Sie betrifft Sch\u00e4den von Arbeitnehmern oder Dritten aus betrieblich veranlassten Ursachen.<\/p>\n
Arbeitgeberhaftung ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Arbeitgeberhaftung bezeichnet die rechtliche Verantwortlichkeit des Arbeitgebers f\u00fcr Personen-, Sach- oder Verm\u00f6genssch\u00e4den im Zusammenhang mit betrieblicher T\u00e4tigkeit. Arbeitgeberhaftung liegt vor, wenn ein Schaden objektiv durch betriebliche Abl\u00e4ufe, arbeitsvertragliche Pflichtverletzungen oder betriebsbezogene Risiken verursacht ist. Voraussetzung ist ein ad\u00e4quater Ursachenzusammenhang zwischen dem betrieblichen Aufgabenbereich und dem eingetretenen Schaden. F\u00fcr Personensch\u00e4den gelten vorrangig die Regelungen der gesetzlichen Unfallversicherung nach dem Siebten Buch Sozialgesetzbuch (SGB VII). F\u00fcr Sach- und Verm\u00f6genssch\u00e4den bestimmt sich die Haftung nach den allgemeinen Vorschriften des B\u00fcrgerlichen Gesetzbuchs (BGB). Eine gesetzliche Verpflichtung zur Haftungs\u00fcbernahme f\u00fcr Sch\u00e4den aus dem allgemeinen Lebensrisiko besteht nicht. Arbeitgeberhaftung ist von der Arbeitnehmerhaftung abzugrenzen, die die Verantwortlichkeit des Arbeitnehmers f\u00fcr betriebsbezogene Sch\u00e4den betrifft. Arbeitgeberhaftung ist in der Praxis relevant bei der Zuordnung und Verteilung von Schadensfolgen aus betrieblich veranlassten T\u00e4tigkeiten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Arbeitgeberhaftung bezeichnet die rechtliche Verantwortlichkeit des Arbeitgebers f\u00fcr Sch\u00e4den im Zusammenhang mit der Arbeitst\u00e4tigkeit. Sie betrifft Sch\u00e4den von Arbeitnehmern oder Dritten aus betrieblich veranlassten Ursachen. Definition Arbeitgeberhaftung ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Arbeitgeberhaftung bezeichnet die rechtliche Verantwortlichkeit des Arbeitgebers f\u00fcr Personen-, Sach- oder Verm\u00f6genssch\u00e4den im Zusammenhang mit betrieblicher T\u00e4tigkeit. Arbeitgeberhaftung liegt vor, wenn ein […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-126","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/126\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8829,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/126\/revisions\/8829"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=126"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}