{"id":1261,"date":"2026-02-01T01:03:45","date_gmt":"2026-02-01T00:03:45","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/lohn-und-gehalt\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:58","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:58","slug":"lohn-und-gehalt","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/lohn-und-gehalt\/","title":{"rendered":"Lohn und Gehalt"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Lohn und Gehalt bezeichnen die vertraglich geschuldete Verg\u00fctung f\u00fcr Arbeitsleistung. Sie bilden den zentralen Entgeltanspruch im Arbeitsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Lohn und Gehalt sind ein arbeitsrechtlicher Begriff. Sie bezeichnen die vom Arbeitgeber geschuldete Gegenleistung f\u00fcr die erbrachte Arbeitsleistung im bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnis. Lohn und Gehalt erfassen s\u00e4mtliche laufenden Verg\u00fctungen, die aufgrund vertraglicher, tariflicher oder gesetzlicher Grundlagen geschuldet sind. Der Anspruch besteht, wenn eine wirksame arbeitsvertragliche Bindung vorliegt und die Arbeitsleistung erbracht oder rechtlich ersetzt ist. Die H\u00f6he bestimmt sich nach individueller Vereinbarung, Tarifvertrag oder der \u00fcblichen Verg\u00fctung. Rechtsgrundlage des Verg\u00fctungsanspruchs ist \u00a7 611a B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB). Lohn und Gehalt unterliegen zwingenden gesetzlichen Mindestgrenzen und kollektivrechtlichen Vorgaben. Lohn und Gehalt begr\u00fcnden keinen Anspruch auf zus\u00e4tzliche Sonderleistungen au\u00dferhalb der vereinbarten Verg\u00fctung. Abzugrenzen sind Lohn und Gehalt von Entgeltersatzleistungen bei Arbeitsausfall. In der Praxis bilden Lohn und Gehalt die Grundlage f\u00fcr Entgeltabrechnung, Steuerabzug und Sozialversicherung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Lohn und Gehalt bezeichnen die vertraglich geschuldete Verg\u00fctung f\u00fcr Arbeitsleistung. Sie bilden den zentralen Entgeltanspruch im Arbeitsverh\u00e4ltnis. Definition Lohn und Gehalt sind ein arbeitsrechtlicher Begriff. Sie bezeichnen die vom Arbeitgeber geschuldete Gegenleistung f\u00fcr die erbrachte Arbeitsleistung im bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnis. Lohn und Gehalt erfassen s\u00e4mtliche laufenden Verg\u00fctungen, die aufgrund vertraglicher, tariflicher oder gesetzlicher Grundlagen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1261","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1261","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1261\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9984,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1261\/revisions\/9984"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1261"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1261"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1261"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}