Lohnarten bezeichnen unterschiedliche Formen der Verg\u00fctung im Arbeitsverh\u00e4ltnis. Sie strukturieren die Zuordnung und Abrechnung von Entgeltbestandteilen.<\/p>\n
Lohnarten sind ein arbeitsrechtlicher Begriff. Sie bezeichnen systematisch abgegrenzte Kategorien von Arbeitsentgelt und entgeltbezogenen Leistungen im Arbeitsverh\u00e4ltnis. Lohnarten erfassen s\u00e4mtliche Geld- und Sachleistungen, die als Gegenleistung f\u00fcr Arbeitsleistung oder aus Anlass des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses gew\u00e4hrt werden. Sie liegen vor, wenn Entgeltbestandteile nach ihrer rechtlichen, steuerlichen oder sozialversicherungsrechtlichen Behandlung eindeutig klassifiziert sind. Die Zuordnung erfolgt unabh\u00e4ngig von der Entlohnungsform und erfasst laufende sowie einmalige Zahlungen. Ma\u00dfgeblich ist das Austauschverh\u00e4ltnis von Arbeit und Verg\u00fctung nach \u00a7 611a B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB). Lohnarten dienen der rechnerischen Ermittlung von Bruttoentgelt, Abz\u00fcgen und Auszahlungsbetr\u00e4gen im Abrechnungsprozess. Eine eigenst\u00e4ndige Verpflichtung zur Gew\u00e4hrung bestimmter Lohnarten besteht nicht. Abzugrenzen sind Lohnarten von blo\u00dfen Zahlungsmodalit\u00e4ten ohne Entgeltcharakter. In der Praxis erm\u00f6glichen Lohnarten eine rechtssichere Entgeltabrechnung und korrekte Meldung gegen\u00fcber Finanz- und Sozialversicherungstr\u00e4gern.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Lohnarten bezeichnen unterschiedliche Formen der Verg\u00fctung im Arbeitsverh\u00e4ltnis. Sie strukturieren die Zuordnung und Abrechnung von Entgeltbestandteilen. Definition Lohnarten sind ein arbeitsrechtlicher Begriff. Sie bezeichnen systematisch abgegrenzte Kategorien von Arbeitsentgelt und entgeltbezogenen Leistungen im Arbeitsverh\u00e4ltnis. Lohnarten erfassen s\u00e4mtliche Geld- und Sachleistungen, die als Gegenleistung f\u00fcr Arbeitsleistung oder aus Anlass des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses gew\u00e4hrt werden. Sie […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1263","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1263","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1263\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9986,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1263\/revisions\/9986"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1263"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1263"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1263"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}