Massenentlassungen erfassen die gleichzeitige Beendigung vieler Arbeitsverh\u00e4ltnisse innerhalb eines kurzen Zeitraums. Ma\u00dfgeblich sind feste Schwellenwerte und ein formalisiertes Anzeigeverfahren.<\/p>\n
Massenentlassungen ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der die kollektive Beendigung mehrerer Arbeitsverh\u00e4ltnisse innerhalb kurzer Zeit beschreibt. Der Begriff erfasst arbeitgeberseitig veranlasste K\u00fcndigungen oder gleichgestellte Beendigungen in einem Betrieb. Massenentlassungen liegen vor, wenn innerhalb von 30 Kalendertagen festgelegte Mindestzahlen betroffener Besch\u00e4ftigter erreicht werden. Die Schwellenwerte bestimmen sich ausschlie\u00dflich nach der regelm\u00e4\u00dfigen Zahl der im Betrieb besch\u00e4ftigten Arbeitnehmer. Erfasst sind K\u00fcndigungen sowie vom Arbeitgeber veranlasste Aufhebungsvertr\u00e4ge oder gleichwertige Beendigungsformen. Rechtsgrundlage ist \u00a7 17 K\u00fcndigungsschutzgesetz (KSchG), der Anzeigepflichten und Verfahrensvorgaben normiert. Danach ist vor Wirksamwerden der Entlassungen eine Anzeige bei der zust\u00e4ndigen Agentur f\u00fcr Arbeit erforderlich. Massenentlassungen begr\u00fcnden keinen eigenst\u00e4ndigen Anspruch auf Fortbestand des Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Abzugrenzen ist der Begriff von der Betriebs\u00e4nderung nach dem Betriebsverfassungsgesetz, die zus\u00e4tzliche kollektivrechtliche Folgen ausl\u00f6sen kann. In der Praxis strukturieren Massenentlassungen das formale Vorgehen bei umfangreichen Personalabbauma\u00dfnahmen rechtssicher.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Massenentlassungen erfassen die gleichzeitige Beendigung vieler Arbeitsverh\u00e4ltnisse innerhalb eines kurzen Zeitraums. Ma\u00dfgeblich sind feste Schwellenwerte und ein formalisiertes Anzeigeverfahren. Definition Massenentlassungen ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der die kollektive Beendigung mehrerer Arbeitsverh\u00e4ltnisse innerhalb kurzer Zeit beschreibt. Der Begriff erfasst arbeitgeberseitig veranlasste K\u00fcndigungen oder gleichgestellte Beendigungen in einem Betrieb. Massenentlassungen liegen vor, wenn innerhalb von […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1308","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1308","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1308\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10032,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1308\/revisions\/10032"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1308"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}