Die Materialaufwandsquote misst den Anteil der Materialaufwendungen an den Umsatzerl\u00f6sen eines Unternehmens. Sie dient der strukturellen Einordnung von Kosten und Wertsch\u00f6pfung.<\/p>\n
Materialaufwandsquote ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der eine betriebswirtschaftliche Kennzahl zur Kostenstruktur beschreibt. Die Kennzahl stellt das Verh\u00e4ltnis der gesamten Materialaufwendungen zu den erzielten Umsatzerl\u00f6sen dar. Materialaufwandsquote liegt vor, wenn der Materialaufwand rechnerisch ins Verh\u00e4ltnis zu den Umsatzerl\u00f6sen gesetzt ist. Als Materialaufwand gelten regelm\u00e4\u00dfig Aufwendungen f\u00fcr Rohstoffe, Hilfsstoffe und Betriebsstoffe eines Unternehmens. Die Ermittlung erfolgt anhand von Daten aus der Gewinn und Verlustrechnung nach anerkannten Rechnungslegungsgrunds\u00e4tzen. Materialaufwandsquote wird \u00fcblicherweise als Prozentwert ausgewiesen und erlaubt einen Vergleich zwischen Perioden oder Unternehmen. Die Kennzahl ist branchenabh\u00e4ngig und spiegelt insbesondere die Wertsch\u00f6pfungstiefe der betrieblichen Leistung wider. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Ermittlung oder Offenlegung besteht nicht. Abzugrenzen ist die Materialaufwandsquote von der Personalaufwandsquote, die einen anderen Kostenblock abbildet. In der Praxis unterst\u00fctzt die Materialaufwandsquote die Analyse wirtschaftlicher Entwicklungen im Rahmen unternehmerischer Entscheidungsprozesse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Die Materialaufwandsquote misst den Anteil der Materialaufwendungen an den Umsatzerl\u00f6sen eines Unternehmens. Sie dient der strukturellen Einordnung von Kosten und Wertsch\u00f6pfung. Definition Materialaufwandsquote ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der eine betriebswirtschaftliche Kennzahl zur Kostenstruktur beschreibt. Die Kennzahl stellt das Verh\u00e4ltnis der gesamten Materialaufwendungen zu den erzielten Umsatzerl\u00f6sen dar. Materialaufwandsquote liegt vor, wenn der Materialaufwand […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1311","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1311","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1311\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10035,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1311\/revisions\/10035"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1311"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1311"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1311"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}