Die Mehrfachanrechnung betrifft die Anrechnung schwerbehinderter Menschen auf mehrere Pflichtarbeitspl\u00e4tze. Sie wirkt sich unmittelbar auf die H\u00f6he der Ausgleichsabgabe aus.<\/p>\n
Mehrfachanrechnung ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Es bezeichnet die rechtlich zugelassene Zuordnung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers zu mehreren Pflichtarbeitspl\u00e4tzen. Die Mehrfachanrechnung liegt vor, wenn besondere Schwierigkeiten bei Erlangung oder Erhaltung des Arbeitsplatzes objektiv festgestellt sind. Voraussetzung ist eine Festlegung durch die zust\u00e4ndige Agentur f\u00fcr Arbeit auf Antrag des Arbeitgebers. Rechtsgrundlage ist das Neunte Buch Sozialgesetzbuch, Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX), insbesondere \u00a7 159 SGB IX. Die Mehrfachanrechnung f\u00fchrt zu einer entsprechenden Minderung der vom Arbeitgeber zu entrichtenden Ausgleichsabgabe. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Anwendung der Mehrfachanrechnung besteht nicht. Sie ist von der einfachen Pflichtanrechnung nach \u00a7 154 SGB IX abzugrenzen. In der Praxis beeinflusst die Mehrfachanrechnung die Berechnung der Besch\u00e4ftigungsquote schwerbehinderter Menschen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Die Mehrfachanrechnung betrifft die Anrechnung schwerbehinderter Menschen auf mehrere Pflichtarbeitspl\u00e4tze. Sie wirkt sich unmittelbar auf die H\u00f6he der Ausgleichsabgabe aus. Definition Mehrfachanrechnung ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Es bezeichnet die rechtlich zugelassene Zuordnung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers zu mehreren Pflichtarbeitspl\u00e4tzen. Die Mehrfachanrechnung liegt vor, wenn besondere Schwierigkeiten bei Erlangung oder Erhaltung des Arbeitsplatzes objektiv festgestellt […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1318","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1318","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1318\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10042,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1318\/revisions\/10042"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1318"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1318"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1318"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}