Die arbeitnehmer\u00e4hnliche Person ist selbstst\u00e4ndig t\u00e4tig, aber wirtschaftlich abh\u00e4ngig. Sie unterliegt deshalb ausgew\u00e4hlten arbeitsrechtlichen Schutzregelungen.<\/p>\n
Arbeitnehmer\u00e4hnliche Person ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur Einordnung wirtschaftlich abh\u00e4ngiger selbstst\u00e4ndiger Erwerbst\u00e4tigkeit. Er bezeichnet eine selbstst\u00e4ndig t\u00e4tige nat\u00fcrliche Person ohne pers\u00f6nliche Weisungsgebundenheit und ohne Eingliederung in eine fremde Arbeitsorganisation. Eine arbeitnehmer\u00e4hnliche Person liegt vor, wenn die T\u00e4tigkeit \u00fcberwiegend f\u00fcr einen Auftraggeber erbracht wird und daraus die wirtschaftliche Existenz gesichert wird. Zus\u00e4tzlich erforderlich ist eine soziale Schutzbed\u00fcrftigkeit, die derjenigen von Arbeitnehmern vergleichbar ist. Ma\u00dfgeblich ist eine Gesamtw\u00fcrdigung von Vertragsverh\u00e4ltnis, Einkommensstruktur und tats\u00e4chlicher Durchf\u00fchrung der T\u00e4tigkeit. Die arbeitnehmer\u00e4hnliche Person bleibt rechtlich selbstst\u00e4ndig und tr\u00e4gt grunds\u00e4tzlich eigenes unternehmerisches Risiko. Rechtsgrundlagen f\u00fcr Schutzwirkungen ergeben sich insbesondere aus dem Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) und dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG). Danach besteht Zugang zur Arbeitsgerichtsbarkeit sowie Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Die arbeitnehmer\u00e4hnliche Person begr\u00fcndet kein Arbeitsverh\u00e4ltnis im Sinne des Betriebsverfassungs- oder K\u00fcndigungsschutzrechts. Abzugrenzen ist sie von Scheinselbstst\u00e4ndigen, die tats\u00e4chlich pers\u00f6nlich abh\u00e4ngig besch\u00e4ftigt sind. In der Praxis ist die Einordnung relevant f\u00fcr Rechtsweg, Urlaubsanspr\u00fcche und ausgew\u00e4hlte sozialrechtliche Folgen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Die arbeitnehmer\u00e4hnliche Person ist selbstst\u00e4ndig t\u00e4tig, aber wirtschaftlich abh\u00e4ngig. Sie unterliegt deshalb ausgew\u00e4hlten arbeitsrechtlichen Schutzregelungen. Definition Arbeitnehmer\u00e4hnliche Person ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur Einordnung wirtschaftlich abh\u00e4ngiger selbstst\u00e4ndiger Erwerbst\u00e4tigkeit. Er bezeichnet eine selbstst\u00e4ndig t\u00e4tige nat\u00fcrliche Person ohne pers\u00f6nliche Weisungsgebundenheit und ohne Eingliederung in eine fremde Arbeitsorganisation. Eine arbeitnehmer\u00e4hnliche Person liegt vor, wenn die T\u00e4tigkeit […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-132","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/132","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/132\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8835,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/132\/revisions\/8835"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=132"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=132"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=132"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}