Midijob bezeichnet eine sozialversicherungspflichtige Besch\u00e4ftigung mit reduziertem Arbeitnehmerbeitrag im gesetzlich definierten Entgeltbereich. Er ordnet Arbeitsverh\u00e4ltnisse zwischen geringf\u00fcgiger und regul\u00e4rer Besch\u00e4ftigung systematisch ein.<\/p>\n
Midijob ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Er bezeichnet ein abh\u00e4ngiges Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis mit Arbeitsentgelt im gesetzlich bestimmten \u00dcbergangsbereich. Der Midijob erfasst T\u00e4tigkeiten oberhalb der Geringf\u00fcgigkeitsgrenze und unterhalb regul\u00e4rer Vollbeitragspflicht. Er liegt vor, wenn das regelm\u00e4\u00dfige monatliche Arbeitsentgelt innerhalb der gesetzlich festgelegten Entgeltspanne liegt. Ma\u00dfgeblich ist das vorausschauend ermittelte regelm\u00e4\u00dfige Arbeitsentgelt einschlie\u00dflich laufender und einmaliger Zahlungen. Die Besch\u00e4ftigung unterliegt der Sozialversicherungspflicht mit abgesenktem Arbeitnehmerbeitrag nach einer gesetzlichen Berechnungsformel. Der Arbeitgeber tr\u00e4gt die vollen Beitragsanteile aus dem tats\u00e4chlichen Arbeitsentgelt. Rechtsgrundlage ist \u00a7 20 Absatz 2 Sozialgesetzbuch Viertes Buch (SGB IV). Der Midijob begr\u00fcndet keinen eigenst\u00e4ndigen arbeitsrechtlichen Status au\u00dferhalb eines normalen Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Er ist von geringf\u00fcgiger Besch\u00e4ftigung mit Versicherungsfreiheit abzugrenzen. Der Midijob ist arbeitsrechtlich f\u00fcr Entgeltabrechnung, Beitragslast und Versicherungszuordnung relevant.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Midijob bezeichnet eine sozialversicherungspflichtige Besch\u00e4ftigung mit reduziertem Arbeitnehmerbeitrag im gesetzlich definierten Entgeltbereich. Er ordnet Arbeitsverh\u00e4ltnisse zwischen geringf\u00fcgiger und regul\u00e4rer Besch\u00e4ftigung systematisch ein. Definition Midijob ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Er bezeichnet ein abh\u00e4ngiges Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis mit Arbeitsentgelt im gesetzlich bestimmten \u00dcbergangsbereich. Der Midijob erfasst T\u00e4tigkeiten oberhalb der Geringf\u00fcgigkeitsgrenze und unterhalb regul\u00e4rer Vollbeitragspflicht. Er liegt vor, […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1329","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1329","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1329\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10053,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1329\/revisions\/10053"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1329"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1329"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1329"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}