Die Mini-GmbH ist eine haftungsbeschr\u00e4nkte Kapitalgesellschaft mit geringem Mindeststammkapital. Sie erm\u00f6glicht eine vereinfachte Unternehmensgr\u00fcndung nach deutschem Gesellschaftsrecht.<\/p>\n
Mini-GmbH ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Die Mini-GmbH bezeichnet eine besondere Auspr\u00e4gung der Gesellschaft mit beschr\u00e4nkter Haftung mit reduziertem Kapitalerfordernis. Sie ist rechtlich keine eigenst\u00e4ndige Rechtsform, sondern eine gesetzlich geregelte Variante der GmbH. Die Mini-GmbH liegt vor, wenn das Stammkapital mindestens einen Euro betr\u00e4gt und vollst\u00e4ndig eingezahlt ist. Zwingend ist die Bildung einer gesetzlichen R\u00fccklage aus Gewinnen bis zum Erreichen des regul\u00e4ren Stammkapitals. Die Gesellschaft f\u00fchrt den Rechtsformzusatz Unternehmergesellschaft haftungsbeschr\u00e4nkt in der Firma. Rechtsgrundlage ist das Gesetz betreffend die Gesellschaften mit beschr\u00e4nkter Haftung GmbH-Gesetz GmbHG, insbesondere \u00a7 5a GmbHG. Die Mini-GmbH begr\u00fcndet keine erleichterten Haftungsregeln \u00fcber die gesellschaftsrechtliche Haftungsbeschr\u00e4nkung hinaus. Sie ist von der klassischen GmbH abzugrenzen, die ein Mindeststammkapital von 25.000 Euro erfordert. In der Praxis dient die Mini-GmbH als haftungsbeschr\u00e4nkte Einstiegsform f\u00fcr Unternehmensgr\u00fcndungen mit geringem Anfangskapital.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Die Mini-GmbH ist eine haftungsbeschr\u00e4nkte Kapitalgesellschaft mit geringem Mindeststammkapital. Sie erm\u00f6glicht eine vereinfachte Unternehmensgr\u00fcndung nach deutschem Gesellschaftsrecht. Definition Mini-GmbH ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Die Mini-GmbH bezeichnet eine besondere Auspr\u00e4gung der Gesellschaft mit beschr\u00e4nkter Haftung mit reduziertem Kapitalerfordernis. Sie ist rechtlich keine eigenst\u00e4ndige Rechtsform, sondern eine gesetzlich geregelte Variante der GmbH. Die Mini-GmbH liegt […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1338","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1338","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1338\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10062,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1338\/revisions\/10062"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1338"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1338"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1338"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}