Der Minijob ist eine geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung mit gesetzlich begrenztem regelm\u00e4\u00dfigen Arbeitsentgelt. Die Einordnung richtet sich allein nach der ma\u00dfgeblichen Entgeltgrenze.<\/p>\n
Minijob ist ein arbeitsrechtlicher Begriff f\u00fcr geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung mit gesetzlich begrenztem regelm\u00e4\u00dfigen Arbeitsentgelt. Er bezeichnet ein Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis, dessen sozialversicherungsrechtliche Behandlung an eine monatliche Entgeltgrenze ankn\u00fcpft. Voraussetzung ist, dass das regelm\u00e4\u00dfige Arbeitsentgelt die dynamische Geringf\u00fcgigkeitsgrenze nicht \u00fcberschreitet dauerhaft. Ma\u00dfgeblich ist die vorausschauende Betrachtung des Jahresarbeitsentgelts anhand regelm\u00e4\u00dfig vereinbarter Arbeitszeit insgesamt. Rechtsgrundlage f\u00fcr den Minijob ist \u00a7 8 des Sozialgesetzbuchs Viertes Buch SGB IV ma\u00dfgeblich. Die Entgeltgrenze passt sich an den gesetzlichen Mindestlohn an und wirkt kalenderjahresbezogen. Die rentenversicherungsrechtliche Behandlung sieht grunds\u00e4tzlich Beitragspflicht mit optionaler Befreiung vor f\u00fcr Besch\u00e4ftigte. Der Minijob begr\u00fcndet keinen eigenst\u00e4ndigen Anspruch auf Befreiung von arbeitsrechtlichen Schutzvorschriften generell. Der Minijob ist vom Midijob abzugrenzen, bei dem volle Sozialversicherungspflicht eintritt regelm\u00e4\u00dfig. In der Praxis dient die Einordnung der rechtssicheren Beitrags- und Abgabenbehandlung einfacher Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Der Minijob ist eine geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung mit gesetzlich begrenztem regelm\u00e4\u00dfigen Arbeitsentgelt. Die Einordnung richtet sich allein nach der ma\u00dfgeblichen Entgeltgrenze. Definition Minijob ist ein arbeitsrechtlicher Begriff f\u00fcr geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung mit gesetzlich begrenztem regelm\u00e4\u00dfigen Arbeitsentgelt. Er bezeichnet ein Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis, dessen sozialversicherungsrechtliche Behandlung an eine monatliche Entgeltgrenze ankn\u00fcpft. Voraussetzung ist, dass das regelm\u00e4\u00dfige Arbeitsentgelt die […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1339","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1339","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1339\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10063,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1339\/revisions\/10063"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1339"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1339"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}