Mitarbeitervertretung bezeichnet die betriebliche Interessenvertretung von Besch\u00e4ftigten bei kirchlichen Arbeitgebern. Sie wirkt an personellen, sozialen und organisatorischen Angelegenheiten innerhalb kirchlicher Einrichtungen mit.<\/p>\n
Mitarbeitervertretung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die institutionalisierte Mitbestimmung der Besch\u00e4ftigten in kirchlichen Dienststellen und Einrichtungen. Mitarbeitervertretung liegt vor, wenn Arbeitnehmerinteressen durch ein gew\u00e4hltes Gremium nach kirchenrechtlichen Regelungen wahrgenommen werden. Voraussetzung ist das Bestehen eines kirchlichen Arbeitsverh\u00e4ltnisses au\u00dferhalb des Anwendungsbereichs staatlicher Mitbestimmungsgesetze. Die Aufgaben umfassen Beteiligungsrechte in personellen, sozialen und organisatorischen Angelegenheiten der jeweiligen Dienststelle. Die rechtliche Grundlage ergibt sich aus dem kirchlichen Selbstbestimmungsrecht nach Artikel 140 Grundgesetz (GG) in Verbindung mit kirchlichen Mitarbeitervertretungsordnungen. Staatliche Mitbestimmungsgesetze wie das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) finden gem\u00e4\u00df \u00a7 118 BetrVG keine Anwendung. Mitarbeitervertretung begr\u00fcndet keinen Anspruch auf weitergehende Mitbestimmung au\u00dferhalb der kirchenrechtlich festgelegten Zust\u00e4ndigkeiten. Sie ist vom Betriebsrat abzugrenzen, der auf Grundlage des BetrVG in nichtkirchlichen Betrieben t\u00e4tig wird. Mitarbeitervertretung hat praktische Bedeutung f\u00fcr die strukturierte Beteiligung von Besch\u00e4ftigten innerhalb kirchlicher Arbeits- und Dienstgemeinschaften.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Mitarbeitervertretung bezeichnet die betriebliche Interessenvertretung von Besch\u00e4ftigten bei kirchlichen Arbeitgebern. Sie wirkt an personellen, sozialen und organisatorischen Angelegenheiten innerhalb kirchlicher Einrichtungen mit. Definition Mitarbeitervertretung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die institutionalisierte Mitbestimmung der Besch\u00e4ftigten in kirchlichen Dienststellen und Einrichtungen. Mitarbeitervertretung liegt vor, wenn Arbeitnehmerinteressen durch ein gew\u00e4hltes Gremium nach kirchenrechtlichen Regelungen wahrgenommen […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1348","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1348","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1348\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10073,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1348\/revisions\/10073"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1348"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1348"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1348"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}