Das Monatsgespr\u00e4ch des Betriebsrats ist ein regelm\u00e4\u00dfiges Gespr\u00e4chsformat zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung. Es dient der strukturierten Er\u00f6rterung betrieblicher Streitfragen mit Einigungswillen.<\/p>\n
Monatsgespr\u00e4ch des Betriebsrats ist ein arbeitsrechtlicher Begriff f\u00fcr eine regelm\u00e4\u00dfige Besprechung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Es bezeichnet ein institutionalisiertes Gespr\u00e4ch zur Er\u00f6rterung betrieblicher Angelegenheiten mit dem Ziel sachlicher Verst\u00e4ndigung. Monatsgespr\u00e4ch des Betriebsrats liegt vor, wenn mindestens monatlich ein Austausch \u00fcber strittige Fragen durchgef\u00fchrt wird. Vorausgesetzt ist, dass beide Betriebspartner mit Vorschl\u00e4gen zur Beilegung von Meinungsverschiedenheiten auftreten. Die rechtliche Grundlage ergibt sich aus \u00a7 74 Absatz 1 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Das Monatsgespr\u00e4ch des Betriebsrats begr\u00fcndet keine Pflicht zum Abschluss einer Einigung oder eines Kompromisses. Es ist von der Betriebsratssitzung abzugrenzen, da dort Beschl\u00fcsse ohne Beteiligung des Arbeitgebers gefasst werden. In der betrieblichen Praxis dient das Monatsgespr\u00e4ch des Betriebsrats der kontinuierlichen Kommunikation zwischen den Betriebspartnern.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Das Monatsgespr\u00e4ch des Betriebsrats ist ein regelm\u00e4\u00dfiges Gespr\u00e4chsformat zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung. Es dient der strukturierten Er\u00f6rterung betrieblicher Streitfragen mit Einigungswillen. Definition Monatsgespr\u00e4ch des Betriebsrats ist ein arbeitsrechtlicher Begriff f\u00fcr eine regelm\u00e4\u00dfige Besprechung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Es bezeichnet ein institutionalisiertes Gespr\u00e4ch zur Er\u00f6rterung betrieblicher Angelegenheiten mit dem Ziel sachlicher Verst\u00e4ndigung. Monatsgespr\u00e4ch des […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1357","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1357\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10082,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1357\/revisions\/10082"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1357"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}