Die Arbeitnehmerhaftung regelt die Verantwortlichkeit f\u00fcr Sch\u00e4den aus betrieblicher T\u00e4tigkeit. Sie begrenzt die Haftung abh\u00e4ngig vom Verschuldensgrad.<\/p>\n
Arbeitnehmerhaftung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur Zurechnung von Sch\u00e4den aus betriebsbezogener T\u00e4tigkeit. Sie beschreibt die zivilrechtliche Verantwortlichkeit des Arbeitnehmers gegen\u00fcber dem Arbeitgeber bei Pflichtverletzungen. Arbeitnehmerhaftung liegt vor, wenn ein Schaden im Rahmen einer betrieblich veranlassten T\u00e4tigkeit verursacht wurde. Voraussetzung sind ein bestehendes Arbeitsverh\u00e4ltnis, ein Schaden sowie ein schuldhaftes Verhalten des Arbeitnehmers. Ma\u00dfgeblich ist der Grad des Verschuldens, der zwischen leichter Fahrl\u00e4ssigkeit und Vorsatz differenziert wird. Bei leichtester Fahrl\u00e4ssigkeit entf\u00e4llt die Haftung vollst\u00e4ndig, bei mittlerer Fahrl\u00e4ssigkeit erfolgt eine quotale Verteilung. Bei grober Fahrl\u00e4ssigkeit oder Vorsatz kann eine volle Haftung in Betracht kommen. Die Rechtsgrundlage ergibt sich aus den allgemeinen Haftungsnormen der Paragraphen 276 und 254 B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB). Erg\u00e4nzend gelten die richterrechtlich entwickelten Grunds\u00e4tze des innerbetrieblichen Schadensausgleichs verbindlich. Arbeitnehmerhaftung begr\u00fcndet keine verschuldensunabh\u00e4ngige Einstandspflicht f\u00fcr betriebliche Risiken des Arbeitgebers. Abzugrenzen ist sie von der Arbeitgeberhaftung f\u00fcr Arbeitsunf\u00e4lle nach dem Sozialversicherungsrecht. In der Praxis steuert die Arbeitnehmerhaftung die Risikoverteilung bei betrieblichen Schadensf\u00e4llen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Die Arbeitnehmerhaftung regelt die Verantwortlichkeit f\u00fcr Sch\u00e4den aus betrieblicher T\u00e4tigkeit. Sie begrenzt die Haftung abh\u00e4ngig vom Verschuldensgrad. Definition Arbeitnehmerhaftung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur Zurechnung von Sch\u00e4den aus betriebsbezogener T\u00e4tigkeit. Sie beschreibt die zivilrechtliche Verantwortlichkeit des Arbeitnehmers gegen\u00fcber dem Arbeitgeber bei Pflichtverletzungen. Arbeitnehmerhaftung liegt vor, wenn ein Schaden im Rahmen einer betrieblich veranlassten […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-137","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/137","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/137\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8840,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/137\/revisions\/8840"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=137"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=137"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=137"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}