New Work beschreibt den strukturellen Wandel der Arbeitsorganisation unter Bedingungen von Digitalisierung und Globalisierung. Der Begriff b\u00fcndelt moderne Formen der Arbeitsgestaltung ohne eigene gesetzliche Verbindlichkeit.<\/p>\n
New Work ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur Beschreibung struktureller Ver\u00e4nderungen von Arbeitsorganisation und Besch\u00e4ftigung. Der Ausdruck New Work bezeichnet einen \u00fcbergeordneten Ansatz moderner Arbeitsgestaltung mit Fokus auf Flexibilit\u00e4t, Autonomie und Sinnorientierung. Er liegt vor, wenn Arbeitszeit, Arbeitsort, F\u00fchrung und Zusammenarbeit organisationsweit strukturell neu ausgestaltet sind. Vorausgesetzt ist ferner der Einsatz digitaler Technologien sowie prozessualer Regelungen zur selbstorganisierten Aufgabenerf\u00fcllung. Die Ausgestaltung betrifft insbesondere Entscheidungsprozesse, Verantwortungsverteilung und Kommunikationsformen innerhalb der betrieblichen Organisation. Der Ansatz ist organisationsbezogen angelegt und erfasst Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse unabh\u00e4ngig von konkreten T\u00e4tigkeitsinhalten. New Work besitzt keine eigenst\u00e4ndige gesetzliche Definition und ist nicht unmittelbar in Normen des Arbeitsrechts geregelt. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Einf\u00fchrung oder dauerhaften Aufrechterhaltung entsprechender Organisationsformen besteht nicht. New Work ist von einzelnen Instrumenten wie Homeoffice oder Vertrauensarbeitszeit abzugrenzen, da es einen Gesamtansatz beschreibt. In der Praxis dient der Begriff zur arbeitsrechtlichen Einordnung moderner Organisations- und F\u00fchrungsmodelle in Unternehmen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze New Work beschreibt den strukturellen Wandel der Arbeitsorganisation unter Bedingungen von Digitalisierung und Globalisierung. Der Begriff b\u00fcndelt moderne Formen der Arbeitsgestaltung ohne eigene gesetzliche Verbindlichkeit. Definition New Work ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur Beschreibung struktureller Ver\u00e4nderungen von Arbeitsorganisation und Besch\u00e4ftigung. Der Ausdruck New Work bezeichnet einen \u00fcbergeordneten Ansatz moderner Arbeitsgestaltung mit Fokus auf […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1399","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1399","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1399\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10124,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1399\/revisions\/10124"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1399"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1399"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1399"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}