{"id":1447,"date":"2026-02-01T01:03:50","date_gmt":"2026-02-01T00:03:50","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/pausenregelung\/"},"modified":"2026-02-01T13:01:03","modified_gmt":"2026-02-01T12:01:03","slug":"pausenregelung","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/pausenregelung\/","title":{"rendered":"Pausenregelung"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Die Pausenregelung bestimmt verbindlich Dauer und Lage gesetzlicher oder kollektiv geregelter Arbeitsunterbrechungen. Sie strukturiert die t\u00e4gliche Arbeitszeit ohne Arbeitspflicht.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Pausenregelung ist ein arbeitszeitrechtliches Instrument. Pausenregelung bezeichnet die verbindliche Festlegung von Dauer und zeitlicher Lage von Ruhepausen innerhalb der t\u00e4glichen Arbeitszeit. Pausenregelung liegt objektiv vor, wenn Arbeitsunterbrechungen im Voraus bestimmt sind und der Erholung sowie der Einnahme von Mahlzeiten dienen. Pausenregelung setzt voraus, dass Arbeitnehmer w\u00e4hrend der festgelegten Zeit vollst\u00e4ndig von Arbeitsleistung und Arbeitsbereitschaft freigestellt sind. Rechtsgrundlagen sind insbesondere das Arbeitszeitgesetz, vor allem \u00a7 4 Arbeitszeitgesetz (ArbZG), sowie \u00a7 11 Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) f\u00fcr Jugendliche. Nach \u00a7 4 ArbZG und \u00a7 11 JArbSchG werden Mindestdauer und Aufteilung der Pausen verbindlich vorgegeben. Die Pausenregelung begr\u00fcndet keinen Anspruch auf Verg\u00fctung der Pausenzeit. Pausenregelung ist von der gesetzlichen Ruhezeit nach Beendigung der t\u00e4glichen Arbeitszeit abzugrenzen. In der betrieblichen Praxis gew\u00e4hrleistet die Pausenregelung die Einhaltung zwingender arbeitszeitrechtlicher Schutzvorgaben.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Die Pausenregelung bestimmt verbindlich Dauer und Lage gesetzlicher oder kollektiv geregelter Arbeitsunterbrechungen. Sie strukturiert die t\u00e4gliche Arbeitszeit ohne Arbeitspflicht. Definition Pausenregelung ist ein arbeitszeitrechtliches Instrument. Pausenregelung bezeichnet die verbindliche Festlegung von Dauer und zeitlicher Lage von Ruhepausen innerhalb der t\u00e4glichen Arbeitszeit. Pausenregelung liegt objektiv vor, wenn Arbeitsunterbrechungen im Voraus bestimmt sind und der [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1447","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1447","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1447\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10172,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1447\/revisions\/10172"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1447"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1447"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1447"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}