{"id":1463,"date":"2026-02-01T01:03:50","date_gmt":"2026-02-01T00:03:50","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/personalcontrolling\/"},"modified":"2026-02-01T13:01:04","modified_gmt":"2026-02-01T12:01:04","slug":"personalcontrolling","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/personalcontrolling\/","title":{"rendered":"Personalcontrolling"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Personalcontrolling steuert personalwirtschaftliche Aktivit\u00e4ten anhand systematisch erhobener Kennzahlen. Es unterst\u00fctzt unternehmerische Entscheidungen durch Planung, Kontrolle und Auswertung von Personaldaten.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Personalcontrolling ist ein betriebswirtschaftliches Instrument. Personalcontrolling umfasst die systematische Planung, Steuerung und Kontrolle personalwirtschaftlicher Prozesse innerhalb eines Unternehmens. Es dient der strukturierten Erfassung, Aufbereitung und Analyse quantitativer und qualitativer Personaldaten. Die Anwendung liegt vor, wenn Kennzahlensysteme zur Abbildung von Personalbestand, Personaleinsatz und Personalkosten festgelegt sind. Personalcontrolling st\u00fctzt sich funktional auf das interne Rechnungswesen und Managementinformationssysteme ohne eigenst\u00e4ndige Rechtsnorm. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Anwendung besteht nicht. Personalcontrolling ist von operativer Personalarbeit abzugrenzen, da es keine unmittelbare Durchf\u00fchrung personalwirtschaftlicher Ma\u00dfnahmen umfasst. In der betrieblichen Praxis unterst\u00fctzt Personalcontrolling Entscheidungsprozesse der Unternehmens- und Personalf\u00fchrung durch transparente Informationsbereitstellung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Personalcontrolling steuert personalwirtschaftliche Aktivit\u00e4ten anhand systematisch erhobener Kennzahlen. Es unterst\u00fctzt unternehmerische Entscheidungen durch Planung, Kontrolle und Auswertung von Personaldaten. Definition Personalcontrolling ist ein betriebswirtschaftliches Instrument. Personalcontrolling umfasst die systematische Planung, Steuerung und Kontrolle personalwirtschaftlicher Prozesse innerhalb eines Unternehmens. Es dient der strukturierten Erfassung, Aufbereitung und Analyse quantitativer und qualitativer Personaldaten. Die Anwendung liegt [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1463","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1463","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1463\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10188,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1463\/revisions\/10188"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1463"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1463"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1463"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}