{"id":1474,"date":"2026-02-01T01:03:51","date_gmt":"2026-02-01T00:03:51","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/personalkennzahlen\/"},"modified":"2026-02-01T13:01:04","modified_gmt":"2026-02-01T12:01:04","slug":"personalkennzahlen","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/personalkennzahlen\/","title":{"rendered":"Personalkennzahlen"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Personalkennzahlen verdichten Personaldaten zu vergleichbaren Messgr\u00f6\u00dfen. Sie dienen der strukturierten Beschreibung personalbezogener Sachverhalte im Unternehmen.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Personalkennzahlen ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet zahlenm\u00e4\u00dfig abgeleitete Relationen aus Personaldaten zur Abbildung personalbezogener Strukturen, Aufw\u00e4nde oder Leistungsgr\u00f6\u00dfen. Personalkennzahlen liegt vor, wenn festgelegt ist, dass personalwirtschaftliche Daten systematisch erfasst, ins Verh\u00e4ltnis gesetzt und zeit- oder bereichsbezogen ausgewertet werden. Personalkennzahlen st\u00fctzt sich funktional auf betriebswirtschaftliche Grunds\u00e4tze des Personalcontrollings ohne eigenst\u00e4ndige gesetzliche Normierung. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Bildung oder Anwendung von Personalkennzahlen besteht nicht. Abzugrenzen ist der Begriff von rein finanziellen Unternehmenskennzahlen ohne unmittelbaren Personalbezug. Personalkennzahlen besitzen praktische Bedeutung als objektivierende Informationsgrundlage f\u00fcr personalbezogene Planungs-, Steuerungs- und Kontrollentscheidungen im Betrieb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Personalkennzahlen verdichten Personaldaten zu vergleichbaren Messgr\u00f6\u00dfen. Sie dienen der strukturierten Beschreibung personalbezogener Sachverhalte im Unternehmen. Definition Personalkennzahlen ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet zahlenm\u00e4\u00dfig abgeleitete Relationen aus Personaldaten zur Abbildung personalbezogener Strukturen, Aufw\u00e4nde oder Leistungsgr\u00f6\u00dfen. Personalkennzahlen liegt vor, wenn festgelegt ist, dass personalwirtschaftliche Daten systematisch erfasst, ins Verh\u00e4ltnis gesetzt und zeit- oder bereichsbezogen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1474","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1474","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1474\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10199,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1474\/revisions\/10199"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1474"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1474"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1474"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}