Personalwesen bezeichnet die organisatorische Gesamtheit aller personalbezogenen Funktionen eines Unternehmens. Es steuert den Einsatz von Arbeitskr\u00e4ften im Rahmen betrieblicher Zielsetzungen.<\/p>\n
Personalwesen ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der die institutionelle Organisation der Personalarbeit im Unternehmen beschreibt. Es umfasst s\u00e4mtliche dauerhaft angelegten Funktionen zur Planung, Steuerung und Betreuung abh\u00e4ngig Besch\u00e4ftigter. Das Personalwesen dient der strukturierten Verbindung betrieblicher Interessen mit dem Einsatz menschlicher Arbeitskraft. Es liegt vor, wenn Aufgaben der Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung und -verwaltung organisatorisch geb\u00fcndelt wahrgenommen werden. Die T\u00e4tigkeit ist auf den rechtskonformen Einsatz von Arbeitnehmern innerhalb bestehender Arbeitsverh\u00e4ltnisse gerichtet. Funktional ber\u00fchrt das Personalwesen insbesondere Regelungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, etwa nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Ein eigenst\u00e4ndiger Anspruch von Arbeitnehmern auf bestimmte Ma\u00dfnahmen des Personalwesens wird nicht begr\u00fcndet. Es ist von der Personalstrategie abzugrenzen, die lediglich die \u00fcbergeordnete Zielausrichtung vorgibt. In der Praxis bildet das Personalwesen den operativen Rahmen f\u00fcr kontinuierliche personalbezogene Entscheidungsprozesse im Unternehmen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Personalwesen bezeichnet die organisatorische Gesamtheit aller personalbezogenen Funktionen eines Unternehmens. Es steuert den Einsatz von Arbeitskr\u00e4ften im Rahmen betrieblicher Zielsetzungen. Definition Personalwesen ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der die institutionelle Organisation der Personalarbeit im Unternehmen beschreibt. Es umfasst s\u00e4mtliche dauerhaft angelegten Funktionen zur Planung, Steuerung und Betreuung abh\u00e4ngig Besch\u00e4ftigter. Das Personalwesen dient der strukturierten […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1486","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1486","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1486\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10211,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1486\/revisions\/10211"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1486"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1486"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1486"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}