Personelle Einzelma\u00dfnahmen bezeichnen individualbezogene Entscheidungen des Arbeitgebers mit Auswirkungen auf ein Arbeitsverh\u00e4ltnis. Sie unterliegen gesetzlich geregelten Beteiligungsrechten des Betriebsrats.<\/p>\n
Personelle Einzelma\u00dfnahmen sind ein arbeitsrechtlicher Begriff, der individualbezogene Entscheidungen des Arbeitgebers im Arbeitsverh\u00e4ltnis beschreibt. Erfasst werden Ma\u00dfnahmen, die Status, T\u00e4tigkeit oder Bestand eines einzelnen Arbeitsverh\u00e4ltnisses unmittelbar betreffen. Personelle Einzelma\u00dfnahmen liegen vor, wenn eine konkrete personelle Entscheidung gegen\u00fcber einem bestimmten Arbeitnehmer festgelegt ist. Voraussetzung ist eine einzelfallbezogene Ma\u00dfnahme mit rechtlicher oder tats\u00e4chlicher Wirkung auf das Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis. Sie betreffen insbesondere Einstellungen, Versetzungen, Ein- oder Umgruppierungen sowie arbeitgeberseitige K\u00fcndigungen. Die Durchf\u00fchrung unterliegt gesetzlich vorgesehenen Beteiligungsrechten des Betriebsrats bei bestehender Betriebsratsstruktur. Rechtsgrundlagen sind \u00a7 99 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) f\u00fcr mitbestimmungspflichtige Ma\u00dfnahmen und \u00a7 102 BetrVG f\u00fcr K\u00fcndigungen. Ohne ordnungsgem\u00e4\u00dfe Beteiligung des Betriebsrats sind Personelle Einzelma\u00dfnahmen ganz oder teilweise rechtlich unwirksam. Sie begr\u00fcnden keinen Anspruch des Arbeitnehmers auf eine bestimmte personelle Entscheidung. Sie sind von allgemeinen personellen Ma\u00dfnahmen abzugrenzen, die abstrakte Grunds\u00e4tze der Personalpolitik festlegen. In der Praxis strukturieren Personelle Einzelma\u00dfnahmen die gesetzliche Mitwirkung des Betriebsrats bei individuellen Personalentscheidungen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Personelle Einzelma\u00dfnahmen bezeichnen individualbezogene Entscheidungen des Arbeitgebers mit Auswirkungen auf ein Arbeitsverh\u00e4ltnis. Sie unterliegen gesetzlich geregelten Beteiligungsrechten des Betriebsrats. Definition Personelle Einzelma\u00dfnahmen sind ein arbeitsrechtlicher Begriff, der individualbezogene Entscheidungen des Arbeitgebers im Arbeitsverh\u00e4ltnis beschreibt. Erfasst werden Ma\u00dfnahmen, die Status, T\u00e4tigkeit oder Bestand eines einzelnen Arbeitsverh\u00e4ltnisses unmittelbar betreffen. Personelle Einzelma\u00dfnahmen liegen vor, wenn eine […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1489","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1489","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1489\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10214,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1489\/revisions\/10214"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1489"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1489"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1489"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}