Personenbezogene Daten umfassen alle Informationen mit Bezug zu einer bestimmten oder bestimmbaren Person. Der Begriff ist zentral f\u00fcr den rechtm\u00e4\u00dfigen Umgang mit Besch\u00e4ftigtendaten.<\/p>\n
Personenbezogene Daten ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der dem Datenschutzrecht im Besch\u00e4ftigungskontext systematisch zugeordnet ist. Personenbezogene Daten bezeichnet alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare nat\u00fcrliche Person beziehen. Erfasst werden sowohl objektive Sachangaben als auch subjektive Merkmale mit Bezug zur individuellen Identit\u00e4t. Der Personenbezug liegt vor, wenn Angaben allein oder verkn\u00fcpft eine eindeutige Zuordnung erm\u00f6glichen. Unerheblich ist, ob die Identifizierung unmittelbar oder mittelbar durch Zusatzwissen Dritter erfolgt. Rechtsgrundlage ist Art. 4 Nr. 1 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie erg\u00e4nzend \u00a7 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG). Im Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis konkretisiert \u00a7 26 BDSG die zul\u00e4ssige Verarbeitung f\u00fcr arbeitsbezogene Zwecke. Personenbezogene Daten begr\u00fcndet keinen eigenst\u00e4ndigen Anspruch auf Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung rechtlich. Personenbezogene Daten sind von anonymisierten Informationen abzugrenzen, bei denen eine Identifizierung dauerhaft ausgeschlossen ist. Der Begriff steuert im Arbeitsverh\u00e4ltnis die Zul\u00e4ssigkeit betrieblicher Datenverarbeitung und Kontrollma\u00dfnahmen ma\u00dfgeblich. Betriebsr\u00e4te und Arbeitgeber richten interne Prozesse an diesen rechtlichen Vorgaben aus verbindlich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Personenbezogene Daten umfassen alle Informationen mit Bezug zu einer bestimmten oder bestimmbaren Person. Der Begriff ist zentral f\u00fcr den rechtm\u00e4\u00dfigen Umgang mit Besch\u00e4ftigtendaten. Definition Personenbezogene Daten ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der dem Datenschutzrecht im Besch\u00e4ftigungskontext systematisch zugeordnet ist. Personenbezogene Daten bezeichnet alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare nat\u00fcrliche Person beziehen. […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1491","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1491","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1491\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10216,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1491\/revisions\/10216"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1491"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1491"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1491"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}