Eine Personengesellschaft ist eine Rechtsform mit pers\u00f6nlicher Pr\u00e4gung durch ihre Gesellschafter. Sie spielt im Arbeitsleben wegen Haftung und Arbeitgeberstellung eine wichtige Rolle.<\/p>\n
Personengesellschaft ist ein arbeitsrechtlicher Begriff mit gesellschaftsrechtlicher Systemverankerung im Unternehmens- und Besch\u00e4ftigungskontext. Personengesellschaft bezeichnet den Zusammenschluss mehrerer Gesellschafter zur gemeinschaftlichen Zweckverfolgung ohne eigenst\u00e4ndige juristische Pers\u00f6nlichkeit. Pr\u00e4gend ist die pers\u00f6nliche Beteiligung der Gesellschafter an Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, Willensbildung und wirtschaftlichem Risiko. Tatbestandlich ist festgelegt, dass mindestens zwei Gesellschafter durch Gesellschaftsvertrag verbunden sind. Der verfolgte Zweck kann wirtschaftlicher oder nichtwirtschaftlicher Natur sein. Die Gesellschaft handelt im Rechtsverkehr regelm\u00e4\u00dfig durch ihre Gesellschafter. Rechtsgrundlage sind die Vorschriften des B\u00fcrgerlichen Gesetzbuches (BGB), insbesondere \u00a7\u00a7 705 ff. BGB, erg\u00e4nzt durch \u00a7 128 Handelsgesetzbuch (HGB). Personengesellschaft begr\u00fcndet keine Haftungsbeschr\u00e4nkung auf das Gesellschaftsverm\u00f6gen gegen\u00fcber Dritten. Abzugrenzen ist die Personengesellschaft von der Kapitalgesellschaft, bei der die Kapitalbeteiligung im Vordergrund steht. Personengesellschaft ist in arbeitsrechtlicher Praxis relevant, da Gesellschafter regelm\u00e4\u00dfig als Arbeitgeber pers\u00f6nlich verantwortlich auftreten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Eine Personengesellschaft ist eine Rechtsform mit pers\u00f6nlicher Pr\u00e4gung durch ihre Gesellschafter. Sie spielt im Arbeitsleben wegen Haftung und Arbeitgeberstellung eine wichtige Rolle. Definition Personengesellschaft ist ein arbeitsrechtlicher Begriff mit gesellschaftsrechtlicher Systemverankerung im Unternehmens- und Besch\u00e4ftigungskontext. Personengesellschaft bezeichnet den Zusammenschluss mehrerer Gesellschafter zur gemeinschaftlichen Zweckverfolgung ohne eigenst\u00e4ndige juristische Pers\u00f6nlichkeit. Pr\u00e4gend ist die pers\u00f6nliche Beteiligung […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1492","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1492","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1492\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10217,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1492\/revisions\/10217"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1492"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1492"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1492"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}