Personengesellschaften sind Rechtsformen mit pers\u00f6nlicher Pr\u00e4gung durch die Gesellschafter. Sie sind im Arbeitsrecht vor allem wegen Arbeitgeberstellung und Haftung relevant.<\/p>\n
Personengesellschaften ist ein arbeitsrechtlicher Begriff mit gesellschaftsrechtlicher Systemverankerung im Unternehmens- und Besch\u00e4ftigungskontext. Personengesellschaften bezeichnen Rechtsformen, bei denen mehrere Gesellschafter einen gemeinsamen Zweck pers\u00f6nlich f\u00f6rdern. Pr\u00e4gend ist die enge Verbindung zwischen Gesellschaft und handelnden Personen. Tatbestandlich ist festgelegt, dass mindestens zwei Gesellschafter durch Gesellschaftsvertrag verbunden sind. Die Gesellschafter wirken regelm\u00e4\u00dfig an Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung und Willensbildung mit. Die Gesellschaft besitzt keine eigene juristische Pers\u00f6nlichkeit. Rechtsgrundlage sind die Vorschriften des B\u00fcrgerlichen Gesetzbuches (BGB), insbesondere \u00a7\u00a7 705 ff. BGB. Personengesellschaften begr\u00fcnden grunds\u00e4tzlich eine pers\u00f6nliche Haftung der Gesellschafter f\u00fcr Gesellschaftsverbindlichkeiten. Abzugrenzen sind Personengesellschaften von Kapitalgesellschaften, bei denen die Kapitalbeteiligung im Vordergrund steht. Personengesellschaften sind arbeitsrechtlich relevant, da Gesellschafter h\u00e4ufig selbst als Arbeitgeber auftreten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Personengesellschaften sind Rechtsformen mit pers\u00f6nlicher Pr\u00e4gung durch die Gesellschafter. Sie sind im Arbeitsrecht vor allem wegen Arbeitgeberstellung und Haftung relevant. Definition Personengesellschaften ist ein arbeitsrechtlicher Begriff mit gesellschaftsrechtlicher Systemverankerung im Unternehmens- und Besch\u00e4ftigungskontext. Personengesellschaften bezeichnen Rechtsformen, bei denen mehrere Gesellschafter einen gemeinsamen Zweck pers\u00f6nlich f\u00f6rdern. Pr\u00e4gend ist die enge Verbindung zwischen Gesellschaft und […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1493","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1493","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1493\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10218,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1493\/revisions\/10218"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1493"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1493"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1493"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}