Pers\u00f6nlichkeitsrechte sch\u00fctzen die individuelle W\u00fcrde und Entfaltungsfreiheit jeder Person. Sie begrenzen staatliche und private Eingriffe in pers\u00f6nliche Lebensbereiche.<\/p>\n
Pers\u00f6nlichkeitsrechte ist ein arbeitsrechtlicher Begriff mit verfassungsrechtlicher Systemverankerung im Individualschutz. Pers\u00f6nlichkeitsrechte umfassen die rechtlich gesch\u00fctzten Interessen einer nat\u00fcrlichen Person an Achtung, Identit\u00e4t und Selbstbestimmung. Gesch\u00fctzt sind pers\u00f6nliche Lebenssph\u00e4ren sowie die soziale Anerkennung der individuellen Pers\u00f6nlichkeit. Tatbestandlich ist festgelegt, dass Eingriffe nur bei gesetzlicher Grundlage oder \u00fcberwiegenden schutzw\u00fcrdigen Interessen zul\u00e4ssig sind. Der Schutz erstreckt sich unabh\u00e4ngig von Stellung, Funktion oder vertraglicher Einbindung der betroffenen Person. Rechtsgrundlage sind Artikel 1 Absatz 1 Grundgesetz (GG) und Artikel 2 Absatz 1 GG sowie \u00a7 823 Absatz 1 B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB). Pers\u00f6nlichkeitsrechte begr\u00fcnden keinen Anspruch auf schrankenlose Freiheit gegen\u00fcber entgegenstehenden Rechten Dritter. Abzugrenzen sind Pers\u00f6nlichkeitsrechte von verm\u00f6gensrechtlichen Positionen ohne pers\u00f6nlichen Identit\u00e4tsbezug. Pers\u00f6nlichkeitsrechte sind im Arbeitsverh\u00e4ltnis praxisrelevant bei \u00dcberwachung, Datenerhebung und Verhaltenskontrolle durch den Arbeitgeber.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Pers\u00f6nlichkeitsrechte sch\u00fctzen die individuelle W\u00fcrde und Entfaltungsfreiheit jeder Person. Sie begrenzen staatliche und private Eingriffe in pers\u00f6nliche Lebensbereiche. Definition Pers\u00f6nlichkeitsrechte ist ein arbeitsrechtlicher Begriff mit verfassungsrechtlicher Systemverankerung im Individualschutz. Pers\u00f6nlichkeitsrechte umfassen die rechtlich gesch\u00fctzten Interessen einer nat\u00fcrlichen Person an Achtung, Identit\u00e4t und Selbstbestimmung. Gesch\u00fctzt sind pers\u00f6nliche Lebenssph\u00e4ren sowie die soziale Anerkennung der individuellen […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1495","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1495","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1495\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10220,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1495\/revisions\/10220"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1495"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1495"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1495"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}