Ein Pilotabschluss ist ein richtungsweisender Tarifabschluss mit \u00fcberregionaler Signalwirkung. Er pr\u00e4gt regelm\u00e4\u00dfig nachfolgende Tarifverhandlungen in anderen Tarifbereichen.<\/p>\n
Pilotabschluss ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Pilotabschluss bezeichnet einen in einem bestimmten Tarifbereich erzielten Tarifabschluss mit faktischer Orientierungsfunktion f\u00fcr weitere Tarifverhandlungen. Er ist dadurch gekennzeichnet, dass seine materiellen Regelungen zeitnah als Ma\u00dfstab f\u00fcr andere Tarifgebiete herangezogen werden. Voraussetzung ist ein wirksam abgeschlossener Tarifvertrag zwischen tariff\u00e4higen Parteien in einem zentralen oder repr\u00e4sentativen Tarifbereich. Die \u00dcbertragungswirkung beruht auf tarifpolitischer \u00dcbung und nicht auf rechtlicher Bindung anderer Tarifvertragsparteien. Ein Pilotabschluss entfaltet keine normative Wirkung au\u00dferhalb seines origin\u00e4ren tariflichen Geltungsbereichs. Er ist von einem Fl\u00e4chentarifvertrag durch seine fehlende unmittelbare Allgemeingeltung abzugrenzen. Die praktische Bedeutung des Pilotabschluss liegt in der faktischen Steuerung von Tarifdynamiken und Verhandlungsstrategien auf Branchenebene.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Ein Pilotabschluss ist ein richtungsweisender Tarifabschluss mit \u00fcberregionaler Signalwirkung. Er pr\u00e4gt regelm\u00e4\u00dfig nachfolgende Tarifverhandlungen in anderen Tarifbereichen. Definition Pilotabschluss ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Pilotabschluss bezeichnet einen in einem bestimmten Tarifbereich erzielten Tarifabschluss mit faktischer Orientierungsfunktion f\u00fcr weitere Tarifverhandlungen. Er ist dadurch gekennzeichnet, dass seine materiellen Regelungen zeitnah als Ma\u00dfstab f\u00fcr andere Tarifgebiete herangezogen […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1502","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1502","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1502\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10227,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1502\/revisions\/10227"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1502"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1502"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1502"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}