Ein Praktikant ist eine Person, die vor\u00fcbergehend praktische T\u00e4tigkeiten zu Ausbildungszwecken aus\u00fcbt. Der Einsatz dient der Vermittlung beruflicher Kenntnisse und Fertigkeiten.<\/p>\n
Praktikant ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Ein Praktikant ist eine Person, die vor\u00fcbergehend praktische T\u00e4tigkeiten in einem Betrieb zu Ausbildungszwecken verrichtet. Die T\u00e4tigkeit dient \u00fcberwiegend der Vermittlung beruflicher Kenntnisse, Fertigkeiten oder Erfahrungen mit einf\u00fchrendem oder \u00fcbendem Charakter. Ein Praktikant liegt vor, wenn die praktische Ausbildung gegen\u00fcber der Arbeitsleistung im Vordergrund steht. Die Einordnung erfolgt unabh\u00e4ngig davon, ob ein Arbeitsvertrag oder ein besonderes Ausbildungsverh\u00e4ltnis besteht. Besteht kein Arbeitsverh\u00e4ltnis, finden die Vorschriften des Berufsbildungsgesetzes, insbesondere \u00a7 19 Berufsbildungsgesetz BBiG, entsprechende Anwendung. Nach \u00a7 10 BBiG ist in diesen F\u00e4llen eine angemessene Verg\u00fctung festzulegen, soweit gesetzlich vorgesehen. Der rechtliche Status eines Praktikant bestimmt sich nach Inhalt, Zielsetzung und tats\u00e4chlicher Durchf\u00fchrung der T\u00e4tigkeit. Eine automatische Gleichstellung mit regul\u00e4ren Arbeitnehmern ist nicht gegeben. Der Praktikant ist vom Auszubildenden abzugrenzen, dessen Ausbildung auf einen anerkannten Ausbildungsberuf gerichtet ist. In der Praxis ist der Praktikant insbesondere f\u00fcr die Einordnung von Verg\u00fctungs-, Schutz- und Mitbestimmungsfragen relevant.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Ein Praktikant ist eine Person, die vor\u00fcbergehend praktische T\u00e4tigkeiten zu Ausbildungszwecken aus\u00fcbt. Der Einsatz dient der Vermittlung beruflicher Kenntnisse und Fertigkeiten. Definition Praktikant ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Ein Praktikant ist eine Person, die vor\u00fcbergehend praktische T\u00e4tigkeiten in einem Betrieb zu Ausbildungszwecken verrichtet. Die T\u00e4tigkeit dient \u00fcberwiegend der Vermittlung beruflicher Kenntnisse, Fertigkeiten oder Erfahrungen […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1508","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1508","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1508\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10233,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1508\/revisions\/10233"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1508"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1508"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1508"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}