Privatisierung beschreibt die \u00dcbertragung staatlicher Aufgaben oder Verm\u00f6genswerte auf private Rechtstr\u00e4ger. Der Vorgang ver\u00e4ndert Organisationsform, Steuerung und Verantwortlichkeit \u00f6ffentlicher Leistungen.<\/p>\n
Privatisierung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Privatisierung bezeichnet die \u00dcbertragung \u00f6ffentlicher Aufgaben, T\u00e4tigkeiten oder Verm\u00f6genswerte auf nat\u00fcrliche oder juristische Personen des Privatrechts. Der Vorgang betrifft Organisationsverantwortung, Leistungsdurchf\u00fchrung oder Eigentum und verlagert diese dauerhaft aus staatlicher Tr\u00e4gerschaft. Eine Privatisierung liegt vor, wenn \u00f6ffentliche Unternehmen, Aufgaben oder Beteiligungen vollst\u00e4ndig oder teilweise privaten Strukturen zugeordnet sind. Erfasst sind sowohl die Aufgaben\u00fcbertragung als auch die Umwandlung \u00f6ffentlicher Unternehmen in private Rechtsformen. Eine allgemeine gesetzliche Regelung der Privatisierung besteht nicht, vielmehr erfolgt sie auf Grundlage spezieller Einzelgesetze oder Organisationsentscheidungen. Die \u00dcbertragung begr\u00fcndet keine Aufgabe staatlicher Gesamtverantwortung f\u00fcr Gemeinwohlbelange. Privatisierung ist von Public Private Partnership abzugrenzen, bei der \u00f6ffentliche Verantwortung und private Leistungserbringung kombiniert bleiben. Die Einordnung ist in arbeitsrechtlichen Umstrukturierungen relevant, insbesondere bei Betriebs\u00fcberg\u00e4ngen und Organisations\u00e4nderungen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Privatisierung beschreibt die \u00dcbertragung staatlicher Aufgaben oder Verm\u00f6genswerte auf private Rechtstr\u00e4ger. Der Vorgang ver\u00e4ndert Organisationsform, Steuerung und Verantwortlichkeit \u00f6ffentlicher Leistungen. Definition Privatisierung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Privatisierung bezeichnet die \u00dcbertragung \u00f6ffentlicher Aufgaben, T\u00e4tigkeiten oder Verm\u00f6genswerte auf nat\u00fcrliche oder juristische Personen des Privatrechts. Der Vorgang betrifft Organisationsverantwortung, Leistungsdurchf\u00fchrung oder Eigentum und verlagert diese dauerhaft […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1524","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1524","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1524\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10249,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1524\/revisions\/10249"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1524"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1524"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1524"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}