Prolongation bezeichnet die zeitlich begrenzte Verl\u00e4ngerung einer urspr\u00fcnglich befristeten Laufzeit innerhalb eines bestehenden Rechtsverh\u00e4ltnisses. Sie ver\u00e4ndert nicht den Vertragsgegenstand, sondern verschiebt lediglich den vereinbarten Endzeitpunkt.<\/p>\n
Prolongation ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der die befristete Verl\u00e4ngerung einer urspr\u00fcnglich zeitlich festgelegten Laufzeit beschreibt. Sie bezeichnet die Fortsetzung eines bestehenden Rechtsverh\u00e4ltnisses unter im Wesentlichen unver\u00e4nderten Hauptbedingungen \u00fcber den Endtermin hinaus. Eine solche Verl\u00e4ngerung liegt vor, wenn die urspr\u00fcngliche Befristung objektiv bestimmt und ein neuer Endzeitpunkt festgelegt ist. Vorausgesetzt ist ferner, dass das zugrunde liegende Vertragsverh\u00e4ltnis rechtlich fortsetzungsf\u00e4hig und nicht bereits vollst\u00e4ndig erf\u00fcllt ist. Prolongation erfolgt regelm\u00e4\u00dfig durch vertragliche Festlegung zwischen den beteiligten Parteien im Rahmen der bestehenden Rechtsordnung. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Anwendung der Verl\u00e4ngerung besteht f\u00fcr die beteiligten Parteien nicht. Von einer Novation unterscheidet sich der Vorgang dadurch, dass kein neues Schuldverh\u00e4ltnis begr\u00fcndet wird. Die rechtliche Einordnung der Prolongation hat Bedeutung f\u00fcr Laufzeitberechnung, F\u00e4lligkeit und Risikosteuerung fortbestehender Verpflichtungen. Inhaltlich bleibt der Vertragsgegenstand identisch, w\u00e4hrend lediglich der zeitliche Geltungsrahmen angepasst wird. Die Wirksamkeit setzt voraus, dass Formanforderungen des Ausgangsverh\u00e4ltnisses auch f\u00fcr die Verl\u00e4ngerung eingehalten sind. Prolongation kann ausdr\u00fccklich oder konkludent festgelegt sein, sofern die objektiven Umst\u00e4nde eine eindeutige Laufzeitverl\u00e4ngerung erkennen lassen. In der Praxis wird sie bei zeitgebundenen Austausch- oder Finanzierungsverh\u00e4ltnissen zur Sicherung planbarer Fortf\u00fchrung genutzt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Prolongation bezeichnet die zeitlich begrenzte Verl\u00e4ngerung einer urspr\u00fcnglich befristeten Laufzeit innerhalb eines bestehenden Rechtsverh\u00e4ltnisses. Sie ver\u00e4ndert nicht den Vertragsgegenstand, sondern verschiebt lediglich den vereinbarten Endzeitpunkt. Definition Prolongation ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der die befristete Verl\u00e4ngerung einer urspr\u00fcnglich zeitlich festgelegten Laufzeit beschreibt. Sie bezeichnet die Fortsetzung eines bestehenden Rechtsverh\u00e4ltnisses unter im Wesentlichen unver\u00e4nderten Hauptbedingungen […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1548","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1548","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1548\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10273,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1548\/revisions\/10273"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1548"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}