{"id":1568,"date":"2026-02-01T01:03:53","date_gmt":"2026-02-01T00:03:53","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/rahmentarifvertrag\/"},"modified":"2026-02-01T13:01:06","modified_gmt":"2026-02-01T12:01:06","slug":"rahmentarifvertrag","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/rahmentarifvertrag\/","title":{"rendered":"Rahmentarifvertrag"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Ein Rahmentarifvertrag legt grundlegende Arbeitsbedingungen f\u00fcr Branchen oder Berufsgruppen fest. Er schafft verbindliche Standards unabh\u00e4ngig von einzelnen Arbeitsvertr\u00e4gen.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Rahmentarifvertrag ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Der Rahmentarifvertrag regelt abstrakt-generelle Arbeitsbedingungen f\u00fcr eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe verbindlich. Er umfasst insbesondere Strukturvorgaben zu Arbeitszeit, Entgeltgruppen, T\u00e4tigkeitsmerkmalen, Urlaub und Zuschl\u00e4gen. Die Anwendung setzt voraus, dass Tarifbindung oder tarifliche Bezugnahme rechtlich festgelegt ist. Rechtsgrundlage ist das Tarifvertragsgesetz, ausgeschrieben Tarifvertragsgesetz (TVG), insbesondere \u00a7 1 TVG. Eine unmittelbare Festlegung konkreter Lohn- oder Gehaltsh\u00f6hen erfolgt durch den Rahmentarifvertrag nicht. Vom Rahmentarifvertrag abzugrenzen sind Entgelt- oder Lohntarifvertr\u00e4ge, die ausschlie\u00dflich Verg\u00fctungsh\u00f6hen regeln. In der Praxis dient der Rahmentarifvertrag als dauerhafte Ordnungs- und Bezugsebene f\u00fcr Arbeitsverh\u00e4ltnisse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Ein Rahmentarifvertrag legt grundlegende Arbeitsbedingungen f\u00fcr Branchen oder Berufsgruppen fest. Er schafft verbindliche Standards unabh\u00e4ngig von einzelnen Arbeitsvertr\u00e4gen. Definition Rahmentarifvertrag ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Der Rahmentarifvertrag regelt abstrakt-generelle Arbeitsbedingungen f\u00fcr eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe verbindlich. Er umfasst insbesondere Strukturvorgaben zu Arbeitszeit, Entgeltgruppen, T\u00e4tigkeitsmerkmalen, Urlaub und Zuschl\u00e4gen. Die Anwendung setzt voraus, dass Tarifbindung [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1568","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1568","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1568\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10293,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1568\/revisions\/10293"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1568"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1568"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1568"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}