REFA bezeichnet eine arbeitswissenschaftlich gepr\u00e4gte Organisation zur Analyse von Arbeit und Zeit. Der Begriff wird im Kontext standardisierter Arbeits- und Zeitstudien verwendet.<\/p>\n
REFA ist ein arbeitszeitrechtlicher Begriff zur institutionellen und methodischen Erfassung von Arbeitsabl\u00e4ufen und Zeitdaten. Er bezeichnet den Verband f\u00fcr Arbeitsstudien und Betriebsorganisation e. V. sowie die von ihm entwickelten Methoden. Inhaltlich umfasst REFA standardisierte Verfahren zur Arbeitszeitermittlung, Arbeitsbewertung und Ablaufanalyse. Voraussetzung der Anwendung ist eine strukturierte Untersuchung von T\u00e4tigkeiten anhand definierter Beobachtungs- und Messregeln. REFA dient der objektivierten Beschreibung von Arbeitszeiten unabh\u00e4ngig von individuellen Leistungsmerkmalen. Der Begriff wird arbeitsrechtlich relevant bei der Gestaltung von Arbeitszeitmodellen und Entgeltsystemen. Eine gesetzliche Normierung von REFA besteht nicht, seine Methoden werden jedoch betriebspraktisch anerkannt. REFA begr\u00fcndet keine eigenst\u00e4ndigen Rechte oder Pflichten von Arbeitnehmern oder Arbeitgebern. Er ist von tarifvertraglichen Regelungen zur Arbeitszeit klar abzugrenzen. In der betrieblichen Praxis wird REFA zur sachlichen Grundlage von Planungs-, Organisations- und Bewertungsentscheidungen herangezogen. REFA findet Anwendung insbesondere in industriell und organisatorisch strukturierten Arbeitsumgebungen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze REFA bezeichnet eine arbeitswissenschaftlich gepr\u00e4gte Organisation zur Analyse von Arbeit und Zeit. Der Begriff wird im Kontext standardisierter Arbeits- und Zeitstudien verwendet. Definition REFA ist ein arbeitszeitrechtlicher Begriff zur institutionellen und methodischen Erfassung von Arbeitsabl\u00e4ufen und Zeitdaten. Er bezeichnet den Verband f\u00fcr Arbeitsstudien und Betriebsorganisation e. V. sowie die von ihm entwickelten Methoden. […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1604","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1604","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1604\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10330,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1604\/revisions\/10330"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1604"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1604"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1604"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}