R\u00fcckzahlung von Fortbildungskosten bezeichnet die vertragliche Pflicht zur anteiligen Kostenerstattung nach Qualifizierungsma\u00dfnahmen. Sie greift nur unter engen arbeitsrechtlichen Voraussetzungen.<\/p>\n
R\u00fcckzahlung von Fortbildungskosten ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. R\u00fcckzahlung von Fortbildungskosten bezeichnet die Verpflichtung des Arbeitnehmers, vom Arbeitgeber \u00fcbernommene Qualifizierungskosten ganz oder teilweise zu erstatten. Sie liegt vor, wenn eine individualvertragliche R\u00fcckzahlungsabrede wirksam vereinbart ist. Voraussetzung ist, dass die Fortbildung dem Arbeitnehmer einen eigenst\u00e4ndigen geldwerten Vorteil f\u00fcr den Arbeitsmarkt vermittelt. Zus\u00e4tzlich muss die vereinbarte Bindungsdauer in einem angemessenen Verh\u00e4ltnis zu Dauer und Kosten der Ma\u00dfnahme stehen. Rechtsgrundlage ist die Inhaltskontrolle nach den \u00a7\u00a7 305 ff. B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB). R\u00fcckzahlung von Fortbildungskosten entf\u00e4llt, wenn die Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses vom Arbeitgeber zu vertreten ist. Abzugrenzen ist sie von Ausbildungskosten im Berufsausbildungsverh\u00e4ltnis, f\u00fcr die kein R\u00fcckforderungsrecht besteht. In der Praxis erfordert R\u00fcckzahlung von Fortbildungskosten eine transparente Staffelung des r\u00fcckzahlbaren Betrags \u00fcber die Bindungszeit.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze R\u00fcckzahlung von Fortbildungskosten bezeichnet die vertragliche Pflicht zur anteiligen Kostenerstattung nach Qualifizierungsma\u00dfnahmen. Sie greift nur unter engen arbeitsrechtlichen Voraussetzungen. Definition R\u00fcckzahlung von Fortbildungskosten ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. R\u00fcckzahlung von Fortbildungskosten bezeichnet die Verpflichtung des Arbeitnehmers, vom Arbeitgeber \u00fcbernommene Qualifizierungskosten ganz oder teilweise zu erstatten. Sie liegt vor, wenn eine individualvertragliche R\u00fcckzahlungsabrede wirksam vereinbart […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1645","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1645","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1645\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10371,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1645\/revisions\/10371"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1645"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1645"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1645"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}