{"id":1656,"date":"2026-02-01T01:03:55","date_gmt":"2026-02-01T00:03:55","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/sachbezuege\/"},"modified":"2026-02-01T13:01:09","modified_gmt":"2026-02-01T12:01:09","slug":"sachbezuege","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/sachbezuege\/","title":{"rendered":"Sachbez\u00fcge"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Sachbez\u00fcge sind nicht in Geld erbrachte Leistungen des Arbeitgebers mit Entgeltcharakter. Sie verschaffen dem Arbeitnehmer einen objektiv bewertbaren geldwerten Vorteil.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Sachbez\u00fcge sind ein arbeitsrechtlicher Begriff. Sie bezeichnen nicht in Geld bestehende Leistungen, die als Bestandteil des Arbeitsentgelts gew\u00e4hrt werden. Sachbez\u00fcge liegen vor, wenn Arbeitslohn ganz oder teilweise durch Sachen, Nutzungen oder Dienstleistungen erbracht wird. Voraussetzung ist, dass die Leistung dem Arbeitnehmer im Rahmen des Arbeitsverh\u00e4ltnisses zuflie\u00dft. Ma\u00dfgeblich ist ein objektiv feststellbarer geldwerter Vorteil unabh\u00e4ngig vom individuellen Nutzen. Sachbez\u00fcge k\u00f6nnen zus\u00e4tzlich zum Barlohn oder an dessen Stelle vereinbart sein. Rechtsgrundlagen sind \u00a7 8 Absatz 1 des Einkommensteuergesetzes (EStG) und \u00a7 107 Absatz 2 der Gewerbeordnung (GewO). Die Bewertung erfolgt grunds\u00e4tzlich nach dem \u00fcblichen Endpreis am Abgabeort. Sachbez\u00fcge begr\u00fcnden keinen Anspruch auf eine bestimmte Art der Verg\u00fctung. Sie sind von Aufwendungsersatzleistungen ohne Entgeltfunktion abzugrenzen. In der Praxis sind Sachbez\u00fcge relevant f\u00fcr Lohnabrechnung, Steuerpflicht und sozialversicherungsrechtliche Bemessung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Sachbez\u00fcge sind nicht in Geld erbrachte Leistungen des Arbeitgebers mit Entgeltcharakter. Sie verschaffen dem Arbeitnehmer einen objektiv bewertbaren geldwerten Vorteil. Definition Sachbez\u00fcge sind ein arbeitsrechtlicher Begriff. Sie bezeichnen nicht in Geld bestehende Leistungen, die als Bestandteil des Arbeitsentgelts gew\u00e4hrt werden. Sachbez\u00fcge liegen vor, wenn Arbeitslohn ganz oder teilweise durch Sachen, Nutzungen oder Dienstleistungen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1656","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1656","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1656\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10383,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1656\/revisions\/10383"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1656"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1656"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1656"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}