{"id":1661,"date":"2026-02-01T01:03:55","date_gmt":"2026-02-01T00:03:55","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/saldo\/"},"modified":"2026-02-01T13:01:09","modified_gmt":"2026-02-01T12:01:09","slug":"saldo","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/saldo\/","title":{"rendered":"Saldo"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Der Saldo bezeichnet die rechnerische Differenz zweier gegen\u00fcbergestellter Gr\u00f6\u00dfen. Er wird auch im Arbeitsrecht zur Abbildung von Zeit- oder Wertst\u00e4nden verwendet.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Saldo ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die rechnerische Differenz zwischen Soll- und Ist-Werten innerhalb eines festgelegten Bezugsrahmens. Der Saldo entsteht durch Gegen\u00fcberstellung zweier korrespondierender Positionen mit entgegengesetzter Wirkung. Er liegt vor, wenn Belastungen und Gutschriften, Aufwendungen und Ertr\u00e4ge oder Arbeitszeiten saldiert werden. Im Arbeitsrecht betrifft der Saldo insbesondere Arbeitszeitkonten, auf denen Abweichungen von geschuldeten Zeiten erfasst sind. Ein positiver Saldo weist einen \u00dcberschuss, ein negativer Saldo ein Defizit gegen\u00fcber dem Referenzwert aus. Rechtsgrundlagen ergeben sich funktional aus \u00a7 3 Arbeitszeitgesetz (ArbZG) bei Zeitkontenmodellen. Der Saldo begr\u00fcndet keinen eigenst\u00e4ndigen Anspruch auf Auszahlung oder Freistellung. Abzugrenzen ist der Saldo vom Schlussbestand, der nur den abschlie\u00dfenden Stand ohne Gegenrechnung bezeichnet. In der betrieblichen Praxis dient der Saldo der transparenten Steuerung und Dokumentation zeitlicher oder wertm\u00e4\u00dfiger Abweichungen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Der Saldo bezeichnet die rechnerische Differenz zweier gegen\u00fcbergestellter Gr\u00f6\u00dfen. Er wird auch im Arbeitsrecht zur Abbildung von Zeit- oder Wertst\u00e4nden verwendet. Definition Saldo ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die rechnerische Differenz zwischen Soll- und Ist-Werten innerhalb eines festgelegten Bezugsrahmens. Der Saldo entsteht durch Gegen\u00fcberstellung zweier korrespondierender Positionen mit entgegengesetzter Wirkung. Er liegt [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1661","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1661","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1661\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10388,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1661\/revisions\/10388"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1661"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1661"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1661"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}