{"id":1663,"date":"2026-02-01T01:03:55","date_gmt":"2026-02-01T00:03:55","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/satzung\/"},"modified":"2026-02-01T13:01:09","modified_gmt":"2026-02-01T12:01:09","slug":"satzung","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/satzung\/","title":{"rendered":"Satzung"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Eine Satzung ist eine verbindliche Grundordnung eines rechtlich organisierten Zusammenschlusses. Sie regelt Aufbau, Zust\u00e4ndigkeiten und grundlegende Verfahrensfragen.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Satzung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet eine schriftlich fixierte Grundordnung einer juristischen Person oder kollektiv organisierten Einheit. Die Satzung legt verbindlich Struktur, Organe, Zust\u00e4ndigkeiten und interne Entscheidungsverfahren fest. Sie gilt aufgrund autonomer Rechtsetzungsbefugnis oder privatrechtlicher Selbstorganisation. Voraussetzung ist der Erlass oder die Annahme durch das zust\u00e4ndige Organ nach den geltenden formellen Regeln. Im Arbeitsrecht betrifft die Satzung insbesondere Gewerkschaften, Arbeitgeberverb\u00e4nde und sonstige kollektivrechtliche Organisationen. Ihre rechtliche Wirkung bestimmt sich nach dem jeweiligen Organisationsrecht und dem allgemeinen Zivilrecht. Die Satzung entfaltet Bindungswirkung f\u00fcr Mitglieder und Organe im festgelegten Regelungsrahmen. Sie begr\u00fcndet keine unmittelbaren individualarbeitsrechtlichen Anspr\u00fcche gegen\u00fcber au\u00dfenstehenden Dritten. Abzugrenzen ist die Satzung von Betriebsvereinbarungen, die auf betrieblicher Mitbestimmung beruhen. In der Praxis dient die Satzung der stabilen Organisation kollektiver Interessenvertretung und interner Willensbildung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Eine Satzung ist eine verbindliche Grundordnung eines rechtlich organisierten Zusammenschlusses. Sie regelt Aufbau, Zust\u00e4ndigkeiten und grundlegende Verfahrensfragen. Definition Satzung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet eine schriftlich fixierte Grundordnung einer juristischen Person oder kollektiv organisierten Einheit. Die Satzung legt verbindlich Struktur, Organe, Zust\u00e4ndigkeiten und interne Entscheidungsverfahren fest. Sie gilt aufgrund autonomer Rechtsetzungsbefugnis oder [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1663","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1663","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1663\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10390,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1663\/revisions\/10390"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1663"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1663"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1663"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}