{"id":1709,"date":"2026-02-01T01:03:56","date_gmt":"2026-02-01T00:03:56","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/soft-skills\/"},"modified":"2026-02-01T13:01:11","modified_gmt":"2026-02-01T12:01:11","slug":"soft-skills","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/soft-skills\/","title":{"rendered":"Soft Skills"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Soft Skills bezeichnen \u00fcberfachliche Kompetenzen im beruflichen Kontext. Sie pr\u00e4gen Verhalten, Zusammenarbeit und Kommunikation im Arbeitsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Soft Skills ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur Beschreibung \u00fcberfachlicher personenbezogener Kompetenzen von Besch\u00e4ftigten. Der Begriff bezeichnet pers\u00f6nliche, soziale und methodische F\u00e4higkeiten, die das Arbeitsverhalten und die Zusammenarbeit beeinflussen. Soft Skills liegen vor, wenn Kompetenzen unabh\u00e4ngig von formaler Qualifikation die Ausf\u00fchrung beruflicher T\u00e4tigkeiten pr\u00e4gen. Erfasst sind insbesondere Kommunikationsf\u00e4higkeit, Teamf\u00e4higkeit, Selbstorganisation und situationsangemessenes Verhalten. Die Auspr\u00e4gung ist regelm\u00e4\u00dfig nicht objektiv messbar und nur eingeschr\u00e4nkt standardisierbar. Soft Skills wirken als Eignungs- und Leistungsfaktoren im Rahmen arbeitsvertraglicher Pflichten. Rechtsgrundlagen ergeben sich mittelbar aus arbeitsvertraglichen Nebenpflichten nach B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB). Soft Skills begr\u00fcnden keinen eigenst\u00e4ndigen Anspruch auf Einstellung, F\u00f6rderung oder Verg\u00fctung. Abzugrenzen sind sie von fachlichen Qualifikationen mit nachweisbarer Ausbildung oder Zertifizierung. Soft Skills sind in der Praxis relevant f\u00fcr Personalauswahl, Leistungsbeurteilung und Personalentwicklung im Betrieb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Soft Skills bezeichnen \u00fcberfachliche Kompetenzen im beruflichen Kontext. Sie pr\u00e4gen Verhalten, Zusammenarbeit und Kommunikation im Arbeitsverh\u00e4ltnis. Definition Soft Skills ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur Beschreibung \u00fcberfachlicher personenbezogener Kompetenzen von Besch\u00e4ftigten. Der Begriff bezeichnet pers\u00f6nliche, soziale und methodische F\u00e4higkeiten, die das Arbeitsverhalten und die Zusammenarbeit beeinflussen. Soft Skills liegen vor, wenn Kompetenzen unabh\u00e4ngig von [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1709","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1709","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1709\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10437,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1709\/revisions\/10437"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1709"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1709"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1709"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}