Sonderk\u00fcndigungsschutz sch\u00fctzt bestimmte Arbeitnehmergruppen vor K\u00fcndigungen unter versch\u00e4rften Voraussetzungen. Er erg\u00e4nzt den allgemeinen K\u00fcndigungsschutz durch besondere gesetzliche H\u00fcrden.<\/p>\n
Sonderk\u00fcndigungsschutz ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet gesetzlich angeordnete K\u00fcndigungsbeschr\u00e4nkungen f\u00fcr bestimmte Arbeitnehmergruppen au\u00dferhalb des allgemeinen K\u00fcndigungsschutzes. Sonderk\u00fcndigungsschutz liegt vor, wenn K\u00fcndigungen nur eingeschr\u00e4nkt oder unter zus\u00e4tzlichen formellen Voraussetzungen zul\u00e4ssig sind. Voraussetzung ist die Zugeh\u00f6rigkeit des Arbeitnehmers zu einer gesetzlich gesch\u00fctzten Personengruppe. Die Schutzwirkung kn\u00fcpft objektiv an Status, Funktion oder besondere Lebenssituationen an. Die K\u00fcndigung kann von einer beh\u00f6rdlichen Zustimmung abh\u00e4ngig sein oder nur au\u00dferordentlich erfolgen. Rechtsgrundlagen ergeben sich aus spezialgesetzlichen Vorschriften, insbesondere dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und dem Mutterschutzgesetz (MuSchG). Sonderk\u00fcndigungsschutz wirkt unabh\u00e4ngig von der Betriebsgr\u00f6\u00dfe oder der Dauer des Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Er schlie\u00dft die Anwendung des allgemeinen K\u00fcndigungsschutzes nicht aus, sondern erg\u00e4nzt diesen systematisch. Eine K\u00fcndigung ohne Einhaltung der besonderen Voraussetzungen ist grunds\u00e4tzlich unwirksam. Sonderk\u00fcndigungsschutz begr\u00fcndet jedoch keinen absoluten Bestandsschutz des Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Gegen\u00fcber dem allgemeinen K\u00fcndigungsschutz unterscheidet sich Sonderk\u00fcndigungsschutz durch personengruppenbezogene und formalisierte Zugangshindernisse. In der arbeitsrechtlichen Praxis ist Sonderk\u00fcndigungsschutz f\u00fcr die Wirksamkeitspr\u00fcfung arbeitgeberseitiger K\u00fcndigungen ma\u00dfgeblich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Sonderk\u00fcndigungsschutz sch\u00fctzt bestimmte Arbeitnehmergruppen vor K\u00fcndigungen unter versch\u00e4rften Voraussetzungen. Er erg\u00e4nzt den allgemeinen K\u00fcndigungsschutz durch besondere gesetzliche H\u00fcrden. Definition Sonderk\u00fcndigungsschutz ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet gesetzlich angeordnete K\u00fcndigungsbeschr\u00e4nkungen f\u00fcr bestimmte Arbeitnehmergruppen au\u00dferhalb des allgemeinen K\u00fcndigungsschutzes. Sonderk\u00fcndigungsschutz liegt vor, wenn K\u00fcndigungen nur eingeschr\u00e4nkt oder unter zus\u00e4tzlichen formellen Voraussetzungen zul\u00e4ssig sind. Voraussetzung ist die […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1716","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1716","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1716\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10444,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1716\/revisions\/10444"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1716"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1716"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1716"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}