Sonntagsarbeit bezeichnet die arbeitszeitrechtlich geregelte Besch\u00e4ftigung von Arbeitnehmern an Sonntagen. Sie ist grunds\u00e4tzlich verboten und nur unter gesetzlich festgelegten Ausnahmen zul\u00e4ssig.<\/p>\n
Sonntagsarbeit ist ein arbeitszeitrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die Verrichtung von Arbeitsleistungen durch Arbeitnehmer an Sonntagen zwischen 0 und 24 Uhr. Sonntagsarbeit liegt vor, wenn f\u00fcr diesen Zeitraum eine abh\u00e4ngige Arbeitsleistung objektiv festgelegt ist. Erfasst sind alle Formen der Arbeitsleistung einschlie\u00dflich Arbeitsbereitschaft und betrieblicher Anwesenheit. Sonntagsarbeit ist nach \u00a7 9 Arbeitszeitgesetz (ArbZG) grunds\u00e4tzlich unzul\u00e4ssig. Eine Zul\u00e4ssigkeit besteht nur bei Vorliegen einer gesetzlichen Ausnahme nach \u00a7 10 ArbZG oder einer beh\u00f6rdlichen Genehmigung. Sonntagsarbeit setzt zus\u00e4tzlich die Gew\u00e4hrung eines Ersatzruhetages nach \u00a7 11 ArbZG voraus. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Anordnung von Sonntagsarbeit besteht nicht. Der Begriff ist von Feiertagsarbeit durch die zeitliche Bindung an den Sonntag abgegrenzt. In der betrieblichen Praxis ist Sonntagsarbeit f\u00fcr Arbeitszeitgestaltung, Dokumentationspflichten und Mitbestimmung relevant.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Sonntagsarbeit bezeichnet die arbeitszeitrechtlich geregelte Besch\u00e4ftigung von Arbeitnehmern an Sonntagen. Sie ist grunds\u00e4tzlich verboten und nur unter gesetzlich festgelegten Ausnahmen zul\u00e4ssig. Definition Sonntagsarbeit ist ein arbeitszeitrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die Verrichtung von Arbeitsleistungen durch Arbeitnehmer an Sonntagen zwischen 0 und 24 Uhr. Sonntagsarbeit liegt vor, wenn f\u00fcr diesen Zeitraum eine abh\u00e4ngige Arbeitsleistung objektiv […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1722","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1722","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1722\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10450,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1722\/revisions\/10450"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1722"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1722"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1722"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}