Ein Sozialplan ist eine verbindliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat zur Abfederung wirtschaftlicher Nachteile f\u00fcr Arbeitnehmer infolge einer Betriebs\u00e4nderung.<\/p>\n
Sozialplan ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet eine Betriebsvereinbarung nach \u00a7 112 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) \u00fcber den Ausgleich oder die Milderung wirtschaftlicher Nachteile, die Arbeitnehmern infolge einer geplanten Betriebs\u00e4nderung entstehen. Ein Sozialplan liegt vor, wenn Arbeitgeber und Betriebsrat Regelungen zu finanziellen oder sonstigen Ausgleichsma\u00dfnahmen treffen, etwa zu Abfindungen, Lohnausgleich, Umzugskosten oder Qualifizierungsma\u00dfnahmen. Voraussetzung ist regelm\u00e4\u00dfig ein Betrieb mit mehr als 20 wahlberechtigten Arbeitnehmern und das Vorliegen einer Betriebs\u00e4nderung im Sinne des \u00a7 111 BetrVG. Der Sozialplan hat normative Wirkung wie eine Betriebsvereinbarung und begr\u00fcndet unmittelbare, einklagbare Anspr\u00fcche der beg\u00fcnstigten Arbeitnehmer. Kommt keine Einigung zustande, kann die Einigungsstelle den Sozialplan durch Spruch ersetzen, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen der Erzwingbarkeit erf\u00fcllt sind. Der Sozialplan dient nicht der Verhinderung der Betriebs\u00e4nderung, sondern ausschlie\u00dflich dem Ausgleich oder der Abmilderung ihrer wirtschaftlichen Folgen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Ein Sozialplan ist eine verbindliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat zur Abfederung wirtschaftlicher Nachteile f\u00fcr Arbeitnehmer infolge einer Betriebs\u00e4nderung. Definition Sozialplan ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet eine Betriebsvereinbarung nach \u00a7 112 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) \u00fcber den Ausgleich oder die Milderung wirtschaftlicher Nachteile, die Arbeitnehmern infolge einer geplanten Betriebs\u00e4nderung entstehen. Ein Sozialplan liegt vor, […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1739","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1739","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1739\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10467,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1739\/revisions\/10467"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1739"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1739"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1739"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}