Die Sperrzeit ist ein Zeitraum, in dem der Anspruch auf Arbeitslosengeld ruht und sich die Gesamtdauer des Leistungsanspruchs verk\u00fcrzt.<\/p>\n
Sperrzeit ist ein sozialrechtlicher Begriff. Er bezeichnet nach \u00a7 159 SGB III den Zeitraum, in dem der Anspruch auf Arbeitslosengeld I wegen versicherungswidrigen Verhaltens ruht. Eine Sperrzeit tritt ein, wenn die arbeitslose Person ihre Arbeitslosigkeit vors\u00e4tzlich oder grob fahrl\u00e4ssig herbeigef\u00fchrt oder deren Beendigung verz\u00f6gert hat, ohne hierf\u00fcr einen wichtigen Grund zu haben. Typische Sperrzeittatbest\u00e4nde sind insbesondere die eigenst\u00e4ndige Aufgabe des Arbeitsverh\u00e4ltnisses, der Abschluss eines Aufhebungsvertrags, eine verhaltensbedingte K\u00fcndigung, die Ablehnung zumutbarer Arbeit, unzureichende Eigenbem\u00fchungen, Meldevers\u00e4umnisse oder die versp\u00e4tete Arbeitsuchendmeldung. Die Dauer der Sperrzeit richtet sich nach Art und Schwere des Pflichtversto\u00dfes und betr\u00e4gt zwischen einer und zw\u00f6lf Wochen. W\u00e4hrend der Sperrzeit wird kein Arbeitslosengeld gezahlt; zugleich verk\u00fcrzt sich die Anspruchsdauer um die L\u00e4nge der Sperrzeit, bei einer Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe mindestens um ein Viertel des Gesamtanspruchs (\u00a7 148 SGB III). Liegt ein wichtiger Grund vor, entf\u00e4llt die Sperrzeit. Die Sperrzeit ist von der Ruhenszeit abzugrenzen, bei der sich der Leistungsanspruch lediglich zeitlich verschiebt, ohne sich in seiner Gesamtdauer zu verk\u00fcrzen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Die Sperrzeit ist ein Zeitraum, in dem der Anspruch auf Arbeitslosengeld ruht und sich die Gesamtdauer des Leistungsanspruchs verk\u00fcrzt. Definition Sperrzeit ist ein sozialrechtlicher Begriff. Er bezeichnet nach \u00a7 159 SGB III den Zeitraum, in dem der Anspruch auf Arbeitslosengeld I wegen versicherungswidrigen Verhaltens ruht. Eine Sperrzeit tritt ein, wenn die arbeitslose Person […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1747","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1747","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1747\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10475,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1747\/revisions\/10475"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1747"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}