Arbeitsschutz umfasst verbindliche Ma\u00dfnahmen zum Schutz von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Er pr\u00e4gt die rechtliche Organisation sicherer Arbeitsbedingungen im Betrieb.<\/p>\n
Arbeitsschutz ist ein arbeitsrechtliches Instrument zur Sicherung von Sicherheit und Gesundheit der Besch\u00e4ftigten bei Arbeitst\u00e4tigkeiten. Der Begriff bezeichnet s\u00e4mtliche verbindlichen Ma\u00dfnahmen zur Verh\u00fctung arbeitsbedingter Gef\u00e4hrdungen und zur menschengerechten Gestaltung von Arbeitsbedingungen. Er liegt vor, wenn organisatorische, technische oder personenbezogene Schutzma\u00dfnahmen betrieblich festgelegt und tats\u00e4chlich umgesetzt sind. Vorausgesetzt ist eine systematische Gef\u00e4hrdungsbeurteilung sowie eine fortlaufende Anpassung der Schutzma\u00dfnahmen an ver\u00e4nderte Arbeitsbedingungen. Rechtsgrundlage des Arbeitsschutz ist das Arbeitsschutzgesetz, kurz ArbSchG, als zentrale \u00f6ffentlich-rechtliche Rahmenvorschrift. Der Arbeitsschutz begr\u00fcndet keinen eigenst\u00e4ndigen Anspruch auf bestimmte Einzelma\u00dfnahmen oder konkrete Organisationsformen. Arbeitsschutz ist vom K\u00fcndigungsschutz abzugrenzen, da er nicht den Bestand des Arbeitsverh\u00e4ltnisses regelt. In der Praxis steuert er betriebliche Schutzkonzepte, Aufsichtsma\u00dfnahmen und Mitbestimmungsprozesse im laufenden Arbeitsbetrieb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Arbeitsschutz umfasst verbindliche Ma\u00dfnahmen zum Schutz von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Er pr\u00e4gt die rechtliche Organisation sicherer Arbeitsbedingungen im Betrieb. Definition Arbeitsschutz ist ein arbeitsrechtliches Instrument zur Sicherung von Sicherheit und Gesundheit der Besch\u00e4ftigten bei Arbeitst\u00e4tigkeiten. Der Begriff bezeichnet s\u00e4mtliche verbindlichen Ma\u00dfnahmen zur Verh\u00fctung arbeitsbedingter Gef\u00e4hrdungen und zur menschengerechten Gestaltung von […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-175","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/175","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/175\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8880,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/175\/revisions\/8880"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=175"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=175"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=175"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}