Eine Stelle beschreibt einen organisatorisch definierten Aufgabenbereich im Betrieb. Sie dient der Zuordnung von Aufgaben, Verantwortung und Arbeitszeit zu einer Funktion.<\/p>\n
Stelle ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet eine organisatorische Einheit, der ein abgegrenzter Aufgabenkomplex innerhalb der betrieblichen Arbeitsorganisation zugeordnet ist. Eine Stelle liegt vor, wenn Aufgaben, Zust\u00e4ndigkeiten und Verantwortung sachlich geb\u00fcndelt und dauerhaft festgelegt sind. Die Stelle wird regelm\u00e4\u00dfig unabh\u00e4ngig von der konkret besch\u00e4ftigten Person gebildet und organisatorisch fortgef\u00fchrt. Inhalt, Kompetenzrahmen und Entscheidungsspielr\u00e4ume der Stelle sind durch eine schriftliche Stellenbeschreibung bestimmt. Die Stellenbildung erfolgt auf Grundlage einer Aufgabenanalyse und einer anschlie\u00dfenden Aufgabensynthese. Die Stellenbesetzung beschreibt die Zuordnung einer geeigneten Arbeitskraft zu der jeweiligen Stelle. Eine Stelle begr\u00fcndet f\u00fcr sich genommen keinen Anspruch auf Besch\u00e4ftigung oder Verg\u00fctung. Abzugrenzen ist die Stelle von der einzelnen T\u00e4tigkeit als blo\u00dfer Arbeitsverrichtung ohne organisatorische Eigenst\u00e4ndigkeit. In der Praxis erm\u00f6glicht die Stelle eine strukturierte Personalplanung und eine klare Zuordnung arbeitsvertraglicher Pflichten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Eine Stelle beschreibt einen organisatorisch definierten Aufgabenbereich im Betrieb. Sie dient der Zuordnung von Aufgaben, Verantwortung und Arbeitszeit zu einer Funktion. Definition Stelle ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet eine organisatorische Einheit, der ein abgegrenzter Aufgabenkomplex innerhalb der betrieblichen Arbeitsorganisation zugeordnet ist. Eine Stelle liegt vor, wenn Aufgaben, Zust\u00e4ndigkeiten und Verantwortung sachlich geb\u00fcndelt […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1770","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1770","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1770\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10498,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1770\/revisions\/10498"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1770"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1770"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1770"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}