Stellvertretung beschreibt das rechtswirksame Handeln einer Person im Namen einer anderen. Rechtsfolgen treten unmittelbar f\u00fcr den Vertretenen ein.<\/p>\n
Stellvertretung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet das rechtliche Handeln einer Person mit eigener Willenserkl\u00e4rung im fremden Namen. Stellvertretung liegt vor, wenn eine Erkl\u00e4rung innerhalb bestehender Vertretungsmacht f\u00fcr einen anderen abgegeben wird. Die Rechtswirkungen der Erkl\u00e4rung treffen unmittelbar den Vertretenen und nicht den Handelnden. Voraussetzung ist das Offenkundigwerden des Handelns im fremden Namen gegen\u00fcber dem Erkl\u00e4rungsempf\u00e4nger. Die Vertretungsmacht kann rechtsgesch\u00e4ftlich oder gesetzlich begr\u00fcndet sein und muss im Zeitpunkt der Erkl\u00e4rung bestehen. Ma\u00dfgebliche Rechtsgrundlage ist \u00a7 164 B\u00fcrgerliches Gesetzbuch BGB, der Wirkung und Voraussetzungen regelt. Stellvertretung ist ausschlie\u00dflich f\u00fcr Willenserkl\u00e4rungen zul\u00e4ssig und nicht f\u00fcr tats\u00e4chliche Handlungen anwendbar. Ein Missbrauch der Vertretungsmacht wirkt grunds\u00e4tzlich zulasten des Vertretenen im Au\u00dfenverh\u00e4ltnis. Stellvertretung begr\u00fcndet keine eigenst\u00e4ndige Verpflichtung des Vertreters aus dem vorgenommenen Rechtsgesch\u00e4ft. Abzugrenzen ist die Stellvertretung vom blo\u00dfen Boten, der keine eigene Willenserkl\u00e4rung abgibt. In der Praxis erm\u00f6glicht die Stellvertretung arbeitsteilige Entscheidungs- und Handlungsprozesse innerhalb betrieblicher Organisationsstrukturen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Stellvertretung beschreibt das rechtswirksame Handeln einer Person im Namen einer anderen. Rechtsfolgen treten unmittelbar f\u00fcr den Vertretenen ein. Definition Stellvertretung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet das rechtliche Handeln einer Person mit eigener Willenserkl\u00e4rung im fremden Namen. Stellvertretung liegt vor, wenn eine Erkl\u00e4rung innerhalb bestehender Vertretungsmacht f\u00fcr einen anderen abgegeben wird. Die Rechtswirkungen […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1773","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1773","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1773\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10501,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1773\/revisions\/10501"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1773"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1773"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1773"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}