Stille Gesellschaft bezeichnet eine nach au\u00dfen nicht in Erscheinung tretende Beteiligung an einem Handelsgewerbe. Sie vermittelt Kapitalbeteiligung ohne Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungs- oder Vertretungsbefugnis.<\/p>\n
Stille Gesellschaft ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Sie beschreibt eine Innengesellschaft, bei der eine Person Kapital in ein fremdes Handelsgewerbe einbringt. Die Stille Gesellschaft liegt vor, wenn die Einlage vollst\u00e4ndig in das Verm\u00f6gen des Gesch\u00e4ftsinhabers \u00fcbergeht. Voraussetzung ist ein schuldrechtlicher Gesellschaftsvertrag ohne Registereintragung und ohne Au\u00dfenwirkung. Der stille Gesellschafter ist am Gewinn beteiligt, w\u00e4hrend eine Verlustbeteiligung betragsm\u00e4\u00dfig begrenzt oder ausgeschlossen sein kann. Rechtsgrundlage ist \u00a7 230 Handelsgesetzbuch (HGB), der das Innenverh\u00e4ltnis der Beteiligten regelt. Die Stille Gesellschaft begr\u00fcndet keine eigene Rechtspers\u00f6nlichkeit und kein selbstst\u00e4ndiges Gesellschaftsverm\u00f6gen. Sie ist von der atypisch stillen Gesellschaft abzugrenzen, bei der Mitunternehmerrechte einger\u00e4umt werden k\u00f6nnen. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Offenlegung der Beteiligung gegen\u00fcber Dritten besteht nicht. In der Praxis betrifft die Stille Gesellschaft arbeitsrechtlich insbesondere Fragen der Arbeitgeberstellung und wirtschaftlichen Einflussnahme.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Stille Gesellschaft bezeichnet eine nach au\u00dfen nicht in Erscheinung tretende Beteiligung an einem Handelsgewerbe. Sie vermittelt Kapitalbeteiligung ohne Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungs- oder Vertretungsbefugnis. Definition Stille Gesellschaft ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Sie beschreibt eine Innengesellschaft, bei der eine Person Kapital in ein fremdes Handelsgewerbe einbringt. Die Stille Gesellschaft liegt vor, wenn die Einlage vollst\u00e4ndig in das […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1794","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1794","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1794\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10522,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1794\/revisions\/10522"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1794"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1794"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1794"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}