Synergie beschreibt einen zus\u00e4tzlichen Nutzen aus dem Zusammenwirken mehrerer Einheiten. Das gemeinsame Ergebnis \u00fcbersteigt den isolierten Einzelbeitrag.<\/p>\n
Synergie ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet einen positiven Zusammenwirkungs\u00adeffekt mehrerer organisatorischer, personeller oder wirtschaftlicher Einheiten. Synergie liegt vor, wenn das gemeinsame Ergebnis messbar h\u00f6her ausf\u00e4llt als die Summe einzelner Wirkungen. Voraussetzung ist eine koordinierte Nutzung von Ressourcen, Kompetenzen oder Strukturen ohne vollst\u00e4ndige Eigenst\u00e4ndigkeit. Der Effekt entsteht objektiv durch Zusammenlegung, Abstimmung oder arbeitsteilige Kooperation mehrerer Beteiligter. Synergie kann innerhalb eines Unternehmens oder zwischen rechtlich selbstst\u00e4ndigen Organisationen auftreten. Sie \u00e4u\u00dfert sich typischerweise in Effizienzgewinnen, Kostensenkungen oder Leistungssteigerungen. Eine gesetzliche Definition der Synergie besteht nicht. Synergie begr\u00fcndet keinen eigenst\u00e4ndigen Anspruch auf wirtschaftlichen Erfolg oder organisatorische Ma\u00dfnahmen. Sie ist von blo\u00dfer Parallelit\u00e4t abzugrenzen, bei der keine Mehrwirkung entsteht. In der Praxis dient Synergie als Bewertungsma\u00dfstab bei Kooperationen, Restrukturierungen oder strategischen Zusammenschl\u00fcssen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Synergie beschreibt einen zus\u00e4tzlichen Nutzen aus dem Zusammenwirken mehrerer Einheiten. Das gemeinsame Ergebnis \u00fcbersteigt den isolierten Einzelbeitrag. Definition Synergie ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet einen positiven Zusammenwirkungs\u00adeffekt mehrerer organisatorischer, personeller oder wirtschaftlicher Einheiten. Synergie liegt vor, wenn das gemeinsame Ergebnis messbar h\u00f6her ausf\u00e4llt als die Summe einzelner Wirkungen. Voraussetzung ist eine koordinierte […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1822","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1822","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1822\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10550,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1822\/revisions\/10550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1822"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1822"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1822"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}