{"id":1832,"date":"2026-02-01T01:03:59","date_gmt":"2026-02-01T00:03:59","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/tariflohn\/"},"modified":"2026-02-01T13:01:14","modified_gmt":"2026-02-01T12:01:14","slug":"tariflohn","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/tariflohn\/","title":{"rendered":"Tariflohn"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Tariflohn bezeichnet ein kollektiv vereinbartes Arbeitsentgelt auf Grundlage eines Tarifvertrags. Er legt verbindliche Mindestentgelte f\u00fcr bestimmte Arbeitnehmergruppen fest.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Tariflohn ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Tariflohn bezeichnet das in einem Tarifvertrag verbindlich festgelegte Arbeitsentgelt f\u00fcr einen bestimmten pers\u00f6nlichen Geltungsbereich. Er bestimmt Mindestverg\u00fctungen, die f\u00fcr tarifgebundene Arbeitsverh\u00e4ltnisse zwingend und unmittelbar gelten. Tariflohn liegt vor, wenn Entgelth\u00f6hen oder Entgeltgruppen kollektivrechtlich normativ festgesetzt sind. Voraussetzung ist das Bestehen eines wirksamen Tarifvertrags zwischen tariff\u00e4higen Tarifvertragsparteien. Die normative Wirkung ergibt sich aus \u00a7 4 Absatz 1 Tarifvertragsgesetz (TVG). Tariflohn begr\u00fcndet keine Pflicht zur Zahlung eines dar\u00fcberhinausgehenden individuellen Arbeitsentgelts. Er ist vom gesetzlichen Mindestlohn abzugrenzen, der staatlich festgesetzt und branchenunabh\u00e4ngig gilt. In der Praxis bildet Tariflohn die ma\u00dfgebliche Grundlage f\u00fcr Entgeltabrechnung und Entgeltstrukturen in tarifgebundenen Betrieben.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Tariflohn bezeichnet ein kollektiv vereinbartes Arbeitsentgelt auf Grundlage eines Tarifvertrags. Er legt verbindliche Mindestentgelte f\u00fcr bestimmte Arbeitnehmergruppen fest. Definition Tariflohn ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Tariflohn bezeichnet das in einem Tarifvertrag verbindlich festgelegte Arbeitsentgelt f\u00fcr einen bestimmten pers\u00f6nlichen Geltungsbereich. Er bestimmt Mindestverg\u00fctungen, die f\u00fcr tarifgebundene Arbeitsverh\u00e4ltnisse zwingend und unmittelbar gelten. Tariflohn liegt vor, wenn [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1832","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1832","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1832\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10560,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1832\/revisions\/10560"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1832"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1832"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1832"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}